ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ (ΑνΑΔ): ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ

Τύπος Απασχόλησης: Πλήρης Απασχόληση
Δημοσιεύθηκε πριν από: 2 εβδομάδες
Λήγει σε 2 εβδομάδες
Reference Number: FJ179161

Περιγραφή Θέσης

ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ (ΑνΑΔ)

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ

 

Από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) γίνονται δεκτές αιτήσεις για πλήρωση μιας κενής θέσης Διευθυντή για τοποθέτηση στη Διεύθυνση Υπηρεσιών Κατάρτισης. Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής. Η δημοσίευση της θέσης γίνεται ύστερα από Απόφαση της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού, για εξαίρεσή της από τις πρόνοιες των περί Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2013 έως 2023.

Η εγκεκριμένη μισθοδοτική κλίμακα της θέσης είναι Α15(ί): €64.708,38 – 67.328,20 – 69.948,01 – 72.567,83 -75.187,64 – 77.807,45 – 80.427,27. Στον πιο πάνω μισθό προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις εγκρίνονται με νομοθεσία και το τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.

Σύμφωνα με το ισχύον Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης Διευθυντή, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής:

 

Α. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ:

1.   Βοηθά και συμβουλεύει τον Γενικό Διευθυντή στην οργάνωση, διοίκηση και εύρυθμη λειτουργία της Αρχής καθώς και στη διαμόρφωση και εφαρμογή της πολιτικής σε θέματα που εμπίπτουν στις αρμοδιότητες της Διεύθυνσης στην οποία τοποθετείται.

2.   Υπεύθυνος για προγραμματισμό, οργάνωση, διοίκηση, συντονισμό, έλεγχο και αποτελεσματική λειτουργία μιας από τις Διευθύνσεις της Αρχής.

3.   Εφαρμόζει τις σχετικές με τις αρμοδιότητες της Αρχής νομοθεσίες και πολιτικές και ασκεί τις εξουσίες που του παρέχονται από αυτές.

4.   Έχει την ευθύνη ανάπτυξης και αξιολόγησης των υφισταμένων του.

5.   Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.

 

Β. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

1.  Για τοποθέτηση στη Διεύθυνση Υπηρεσιών Κατάρτισης:

(i) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν σε ένα τουλάχιστον από τα ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό των θεμάτων αυτών:

Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Εκπαίδευση Ενηλίκων, Επιστήμη της Εκπαίδευσης, Επιστήμη των Ηλεκτρονικών Υπολογιστών, Κοινωνιολογία, Μαθηματικά, Μηχανική (οποιοδήποτε κλάδο), Νομικά (περιλαμβανομένου του Barrister-at- Law), Οικονομικά, Πληροφορική, Στατιστική.

(Σημ.: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο επιπέδου Master)’

ή

(ii) Μέλος σώματος Ελεγκτών αναγνωρισμένου από το Υπουργικό Συμβούλιο, σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Ελεγκτών Νόμου.

2.  Πρόσθετα:

(α) Δεκαετής τουλάχιστον πείρα σε υπεύθυνη θέση.

(β) Πολύ καλή γνώση των θεμάτων που σχετίζονται με τις αρμοδιότητες της Αρχής και της σχετικής νομοθεσίας.

(γ) Ακεραιότητα χαρακτήρα, διευθυντική, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία.

(δ) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας.

 

Γ. ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ:

1.   Οι υποψήφιοι για τη θέση αυτή, θα κληθούν σε αρχική αξιολόγηση από εξεταστικό κέντρο με σύγχρονες μεθόδους ή ασκήσεις που δυνατόν να περιλαμβάνουν γραπτή εξέταση, υπόδυση ρόλων, διερευνητικές ασκήσεις, παρουσιάσεις, μελέτες περίπτωσης με στόχο τη διαπίστωση της κατοχής συγκεκριμένου προσόντος που απαιτείται από το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης, δηλαδή διευθυντική, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία. Η αρχική αυτή αξιολόγηση θα καταλήγει σε επιτυχία ή αποτυχία του υποψηφίου.

Στην αρχική αξιολόγηση δικαίωμα συμμετοχής έχουν όσοι θεωρούν ότι κατέχουν τα προσόντα του Σχεδίου Υπηρεσίας της θέσης για την οποία διεξάγεται η αξιολόγηση.

Οι επιτυχόντες στην αρχική αξιολόγηση θα κληθούν στη συνέχεια σε προφορική εξέταση από το Διοικητικό Συμβούλιο, εφόσον κριθεί ότι κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα του Σχεδίου Υπηρεσίας της θέσης.

2.   Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας, ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ή άλλου συμβαλλόμενου μέρους της Συμφωνίας για τον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο, ή της Ελβετίας, να έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 17 ετών και προκειμένου περί αρρένων υποψηφίων που είναι πολίτες της ΚυπριακήςΔημοκρατίας, να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν απαλλαγεί νομίμως από αυτές.

3.   Οι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλουν την αίτησή τους ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) στην ακόλουθη διεύθυνση: www.anad.org.cy.

4.   Για την επιτυχή υποβολή της αίτησης πρέπει να συμπληρωθούν όλα τα υποχρεωτικά πεδία. Αιτήσεις ελλιπώς συμπληρωμένες ή/και που δεν συνοδεύονται με τα κατάλληλα πιστοποιητικά των ακαδημαϊκών και άλλων προσόντων ή πείρας, δεν θα λαμβάνονται υπόψη. Τα πρωτότυπα θα πρέπει να παρουσιαστούν όταν ζητηθούν για έλεγχο.

5.   Η περίοδος ηλεκτρονικής υποβολής των αιτήσεων αρχίζει την 5η Ιουλίου 2024 στις 10:00 και λήγει την 2α Αυγούστου 2024 στις 13:00. Μόνο εμπρόθεσμες αιτήσεις θα λαμβάνονται υπόψη για την πλήρωση της κενής θέσης.

6.   Οι αιτητές πρέπει να λάβουν υπόψη ότι για να καταστεί δυνατή η εξέταση της αίτησής τους, πρέπει να αποδεχτούν την επεξεργασία των προσωπικών τους δεδομένων κατά τη συμπλήρωση της ηλεκτρονικής αίτησης διορισμού. Σε περίπτωση μη αποδοχής, η αίτηση δεν θα εξετάζεται. Όλες οι πληροφορίες αναφορικά με την επεξεργασία προσωπικών δεδομένων από την ΑνΑΔ παρουσιάζονται στην ιστοσελίδα της www.anad.org.cy.

7.   Η κατοχή της γνώσης των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο, όπως αναφέρεται στην παράγραφο Β.2.(δ) πιο πάνω, πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Τα αποδεκτά τεκμήρια για την πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας, είναι αυτά που περιλαμβάνονται στον κατάλογο «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» που χρησιμοποιεί η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας και είναι αναρτημένος στην ιστοσελίδα της (www.psc.gov.cy).

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ζητούν περισσότερες πληροφορίες από την κα Λιάνα Χριστοδουλίδου, Ανώτερη Λειτουργό (Διεύθυνση Διοίκησης και Προσωπικού) στο τηλέφωνο 22390321.

Κύπρος, Λευκωσία