Γινονται δεκτές αιτήσεις για μία κενή μόνιμη θέση Ανώτερου Λειτουργού Πληροφορικής, Τμήμα Υπηρεσιών Πληροφορικής, Υφυπουργείο Έρευνας, Καινοτομίας και Ψηφιακής Πολιτικής. (Η θέση είναι Διατμηματικής Προαγωγής). Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα: Α13(ϋ): €53.258, 55.360, 57.462, 59.564, 61.666, 63.768, 65.870, 67.972, 70.074. Στη μισθοδοσία προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που έχουν εγκριθεί με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.
Αιτήσεις σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία μπορούν να υποβληθούν μόνο από δημόσιους υπαλλήλους που υπηρετούν οπουδήποτε στη δημόσια υπηρεσία σε θέση στο αμέσως κατώτερο μισθοδοτικό επίπεδο των επιστημονικών δομών θέσεων (των οποίων η θέση εισδοχής είναι στις Κλ. Α8, Α10 και All) του κυβερνητικού μισθολογίου. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα του Σχεδίου Υπηρεσίας της θέσης όπως αυτά καταγράφονται πιο κάτω.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά μέσω του ιστότοπου a13.psc.gov.cy ή μέσω της ιστοσελίδας της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy), μέχρι την Παρασκευή, 15 Νοεμβρίου 2024 και ώρα 14:00.
Για να προχωρήσει με τη συμπλήρωση της ηλεκτρονικής αίτησης, ο αιτητής θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένος χρήστης στην Ηλεκτρονική Υπηρεσία CY Login και ο λογαριασμός του να έχει ταυτοποιηθεί.
Η θέση εμπίπτει στις κατηγορίες θέσεων για την πλήρωση των οποίων εφαρμόζονται οι περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Προαγωγή, Διατμηματική Προαγωγή και Πρώτο Διορισμό και Προαγωγή στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμοι του 2022 έως 2024. Σύμφωνα με τις πρόνοιες της σχετικής νομοθεσίας οι υποψήφιοι θα αξιολογηθούν σε Εξεταστικά Κέντρα, με βάση διαδικασία που θα αποφασιστεί από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας και θα γνωστοποιηθεί στους υποψήφιους σε μεταγενέστερο στάδιο.
2. Σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης που ισχύει, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής:
2.1. Καθήκοντα και ευθύνες:
(1) Βοηθά στον προγραμματισμό, οργάνωση, συντονισμό, εποπτεία και εύρυθμη λειτουργία βάσει των στόχων που τίθενται, του χρονοδιαγράμματος επίτευξης των στόχων και του προϋπολογισμού του τομέα/τομέων ή κλάδου/ κλάδων του Τμήματος που του έχουν ανατεθεί.
(2) Βοηθά στην παρακολούθηση της προόδου στην ανάπτυξη των διάφορων εφαρμογών/συστημάτων και των άλλων εργασιών, σε σχέση με τους στόχους που έχουν τεθεί, τα χρονοδιαγράμματα και τον προϋπολογισμό.
(3) Ετοιμάζει και υποβάλλει εκθέσεις για την πρόοδο των διάφορων εργασιών και έργων που του έχουν ανατεθεί.
(4) Υποβάλλει εισηγήσεις για την εκπαίδευση και επιμόρφωση του προσωπικού που υπάγονται σε αυτόν.
(5) Έχει την ευθύνη αξιολόγησης και ανάπτυξης του προσωπικού του οποίου προΐσταται.
(6) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.
Σημείωση:
Ο κάτοχος της θέσης δυνατό να τοποθετηθεί, είτε στα Κεντρικά Γραφεία του Τμήματος Υπηρεσιών Πληροφορικής ως υπεύθυνος τομέα/τομέων ή κλάδου/κλάδων, είτε σε Υπουργείο/Υφυπουργείο/Τμήμα/Υπηρεσία ως υπεύθυνος ομάδας/ομάδων, ανάλογα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας.
2.2. Απαιτούμενα προσόντα:
(1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν σε ένα τουλάχιστον από τα ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό των θεμάτων αυτών:
Πληροφορική ή κλάδο της, Ηλεκτρονική Μηχανική, Δίκτυα Υπολογιστών, Επικοινωνίες Δεδομένων, Τεχνολογία Δικτύων, Τεχνολογία Υπολογιστών.
(Σημ.: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο).
(2) Εγγραφή ως μέλος του Επιστημονικού Τεχνικού Επιμελητηρίου Κύπρου (ΕΤΕΚ) στον κλάδο της ηλεκτρονικής μηχανικής, περιλαμβανομένης της μηχανικής της πληροφορικής, στη μηχανική της πληροφορικής.
(3) Διετής τουλάχιστον υπηρεσία σε θέση στη μισθοδοτική κλίμακα Α11 (ϋ) σε επιστημονική δομή θέσεων της δημόσιας υπηρεσίας.
(4) Οκταετής τουλάχιστον πείρα σε υπεύθυνη θέση σε θέματα πληροφορικής σχετικά με τη διεύθυνση ή/και ανάπτυξη/ εφαρμογή πληροφοριακών συστημάτων ή/και ψηφιακών υπηρεσιών ή/και λειτουργία και συντήρηση πληροφοριακών συστημάτων.
(5) Δεξιότητες-Ικανότητες:
(α) Ηγετικές ικανότητες.
(β) Ικανότητες στοχοθεσίας.
(γ) Ικανότητες προγραμματισμού, οργάνωσης, συντονισμού, ελέγχου και εποπτείας.
(δ) Ικανότητες διοίκησης, καθοδήγησης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού.
(ε) Ικανότητες επικοινωνίας, ομαδικής εργασίας, επαγγελματικών σχέσεων.
(στ) Ικανότητες διαχείρισης προβλημάτων, προώθησης λύσεων, λήψης αποφάσεων και επίτευξης αποτελεσμάτων.
(ζ) Καινοτομία και διαχείριση αλλαγών.
(η) Εξυπηρέτηση του πολίτη.
(θ) Ενημερότητα στο αντικείμενο εργασίας.
Σημείωση:
Η κατοχή των απαιτούμενων δεξιοτήτων-ικανοτήτων που προβλέπονται στην παράγραφο (5) θα εξετάζεται σύμφωνα με το ιεραρχικό επίπεδο και τα καθήκοντα/ευθύνες της θέσης.
3. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
4. Επισημαίνεται ότι αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά, όπως αναφέρεται στην παράγραφο (1) πιο πάνω, όχι αργότερα από την Παρασκευή, 15 Νοεμβρίου 2024 και ώρα 14:00.
Ο αιτητής επιλέγει τη θέση για την οποία ενδιαφέρεται και συμπληρώνει τα πεδία της αίτησης. Για την επιτυχή υποβολή της αίτησης πρέπει να συμπληρωθούν όλα τα υποχρεωτικά πεδία.
Η ορθή συμπλήρωση της αίτησης συνιστά αποκλειστική ευθύνη των υποψηφίων.
Σε μεταγενέστερο στάδιο είναι δυνατόν να ζητηθεί από τον αιτητή να υποβάλει αποδεικτικά στοιχεία αναφορικά με τα προσόντα ή/και την πείρα που έχει δηλώσει στην αίτησή του.
Άτομα που λόγω της αναπηρίας τους συναντούν δυσκολίες και δεν μπορούν άλλως πως να υποβάλουν ηλεκτρονικά αίτηση μπορούν, εάν το επιθυμούν, να απευθύνονται για βοήθεια στο τηλέφωνο 22602571.
5. Αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν μέσα στην προθεσμία που καθορίζεται στη δημοσίευση, με ενημέρωση των οικείων Προϊσταμένων των Τμημάτων στα οποία οι υπάλληλοι υπηρετούν.
(Φ. 15.21.001.024.003.002.003.003)