ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΘΕΣΕΙΣ ΑΡΧΙΦΟΡΟΘΕΤΗ (ΚΛ. AS, Α11 KAI Α12)

Το Υπουργείο Οικονομικών ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016) και ειδικότερα του άρθρου 4(2)(β) για την κάλυψη αναγκών έναντι κενών θέσεων και με βάση τις πρόνοιες του άρθρου 17 του περί Προϋπολογισμού Νόμου του 2026, γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόληση Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου, για την πλήρωση κενών θέσεων Αρχιφοροθέτη (Κλ. AS, Α11 και Α12), στο Τμήμα Φορολογίας. Η διάρκεια απασχόλησης θα είναι το αργότερο μέχρι 31/12/2027 ή μέχρι την πλήρωση των κενών θέσεων, όποιο συμβεί νωρίτερα. Οι ενδιαφερόμενοι είναι δυνατόν να τοποθετηθούν σε οποιαδήποτε επαρχία, ανάλογα με τις ανάγκες του τμήματος.

Η βασική αμοιβή θα είναι στην αρχική βαθμίδα της Κλίμακας AS και σε αυτή θα προστίθεται οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο απασχόλησης. Για τους κατόχους πανεπιστημιακού διπλώματος ή τίτλου ή ισότιμου προσόντος η βασική αμοιβή θα είναι στην αρχική βαθμίδα της κλίμακας All, μειωμένη, ως αναφέρεται πιο κάτω.

Με βάση το άρθρο 10 του Ν. 70(Ι)/2016, εργοδοτούμενος ο οποίος προσλαμβάνεται δυνάμει των διατάξεών του, απασχολείται με μειωμένη κλίμακα εισδοχής κατά 10% για τους πρώτους είκοσι τέσσερις (24) μήνες από την πρόσληψή του, όπως καθορίζεται στονεκάστοτε ετήσιο σε ισχύ περί Προϋπολογισμού Νόμο.

1.   Καθήκοντα και ευθύνες:

i. Μεριμνά για τη φορολογία προσώπων που έχουν φορολογητέο εισόδημα.

ii. Εξετάζει φορολογικές δηλώσεις και λογαριασμούς, διερευνά υποθέσεις φοροδιαφυγής και, μέσα στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων που καθορίζει το Τμήμα, αποφασίζει για φορολογίες του εισοδήματος και για ενστάσεις σε φορολογίες.

iii. Εξουσιοδοτεί επιστροφή φόρων.

iv. Εποπτεύει, καθοδηγεί, ελέγχει και εκπαιδεύει κατώτερο προσωπικό.

v. Εφαρμόζει τη σχετική με τις αρμοδιότητες του Τμήματος νομοθεσία.

vi. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.

2.   Απαιτούμενα προσόντα:

i. Μέλος οποιουδήποτε σώματος ελεγκτών, αναγνωρισμένου από το Υπουργικό Συμβούλιο, σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Ελεγκτών Νόμου (Μέλος του Συνδέσμου Εγκεκριμένων Λογιστών Κύπρου).

ii. Ακεραιότητα χαρακτήρα, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία.

iii. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας.

Σημειώσεις:

(α) Ενόψει Απόφασης του Ανώτατου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Κατάλογος των «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy).

(β) Αναφορικά με τους υποψηφίους –

i. των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης, και

ii. οι οποίοι, δυνάμει του Άρθρου 2.3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική κοινότητα, απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, υπό την προϋπόθεση ότι θα έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

3.   Επιπρόσθετα Προσόντα:

Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν σε ένα τουλάχιστον από τα ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό των θεμάτων αυτών θα αποτελεί πλεονέκτημα:

Λογιστική, Νομικά (περιλαμβανομένου του Barister-at-Law), Πληροφορική, Επιστήμη των Ηλεκτρονικών Υπολογιστών, Εκτίμηση Ακινήτων, Επιμέτρηση Ποσοτήτων.

(Σημ.: ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο).

Σημειώσεις:

(1)  Νοείται ότι η ιδιότητα επαγγελματικού σώματος, όπως το ACCA, ICAEW, ΑΙΩΡΑ, ΑΙΑ, κλπ., δεν μοριοδο-τείται καθότι αποτελεί προϋπόθεση για εγγραφή μέλους του Συνδέσμου Εγκεκριμένων Λογιστών Κύπρου.

(2) Οι κάτοχοι πανεπιστημιακού διπλώματος ή τίτλου ή ισότιμου προσόντος, θα τοποθετούνται στην αρχική βαθμίδα της κλίμακας All. Της ίδιας μεταχείρισης θα τυγχάνουν και αυτοί που αποκτούν πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλο ή ισότιμο προσόν μετά την πρόσληψη τους, η τοποθέτηση τους όμως στην αρχική βαθμίδα της κλίμακας All, θα γίνεται από την ημερομηνία απόκτησης του προσόντος.

4.   Επαγγελματική πείρα:

Επαγγελματική πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης σε Λογιστικά, Ελεγκτικά και Φορολογικά θέματα, η οποία αποκτήθηκε μετά την Εγγραφή Μέλους του Συνδέσμου Εγκεκριμένων Λογιστών Κύπρου, θα αποτελεί πλεονέκτημα. Ακαδημαϊκή ή/και διδακτική πείρα δεν θα ληφθεί υπόψη.

Τονίζεται ότι, η πείρα πρέπει να αποδεικνύεται με τα πιο κάτω πιστοποιητικά:

(α) Βεβαίωση πείρας υπογεγραμμένη από τον εκάστοτε εργοδότη, στην οποία αναγράφεται η ακριβής χρονική διάρκεια της απασχόλησης, καθώς και περιγραφή καθηκόντων και «Αναλυτική Κατάσταση Αποδοχών Ασφαλισμένου κατά Εργοδότη» (εκδίδεται ανά έτος), η οποία μπορεί να εξασφαλισθεί από τα Επαρχιακά Γραφεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων,

ή

(β) συμβόλαιο, στο οποίο αναγράφεται η ημερομηνία έναρξης της απασχόλησης και τα καθήκοντα της θέσης και Αναλυτική Κατάσταση Αποδοχών Ασφαλισμένου κατά Εργοδότη» (εκδίδεται ανά έτος), η οποία μπορεί να εξασφαλισθεί από τα Επαρχιακά Γραφεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

5.   Τα κριτήρια αξιολόγησης των υποψηφίων και η βαρύτητα (μόρια) που αποδίδονται σε αυτά είναι τα ακόλουθα:

Για την αξιολόγηση των αιτήσεων θα ληφθούν υπόψη τα πιο κάτω κριτήρια:

(α) Κανένα προσόν δεν μοριοδοτείται δύο φορές.

(β) Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης είναι η πείρα που αποκτήθηκε μετά την εγγραφή Μέλους του Συνδέσμου Εγκεκριμένων Λογιστών Κύπρου.

(γ) Στην περίπτωση που μετά την αξιολόγηση των αιτήσεων και τη μοριοδότηση, με βάση τα πιο πάνω κριτήρια αξιολόγησης, προκύπτει ισοβαθμία, τότε οι ισοβαθμούντες θα κατατάσσονται με βάση τα ακόλουθα πρόσθετα κριτήρια, με σειρά προτεραιότητας:

i. Κατοχή μεταπτυχιακού διπλώματος ή τίτλου ή ισότιμου προσόντος (βλ. σημείο 3).

ii. Χρόνος επαγγελματικής πείρας σε καθήκοντα σχετικά με τη θέση (βλ. σημείο 4). Θα λαμβάνεται υπόψη και αποκτηθείσα πείρα πέραν των τεσσάρων (4) ετών (πρώτος μεταξύ των ισοβαθμούντων κατατάσσεται ο αιτητής με τη μεγαλύτερη εργασιακή πείρα).

iii. Ημερομηνία γέννησης του υποψηφίου (κατά σειρά αρχαιότητας).

6. Αίτηση μπορούν να υποβάλουν πρόσωπα που:

(α) Είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας, δεδομένου ότι το Υπουργικό Συμβούλιο, ασκώντας τις εξουσίες που παρέχονται σε αυτό δυνάμει του άρθρου 2 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως του 2025, καθόρισε την πιο πάνω θέση ως θέση που συνεπάγεται άμεση ή έμμεση συμμετοχή στην άσκηση δημόσιας εξουσίας και στη διαφύλαξη των γενικών συμφερόντων του Κράτους.

(β) Έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν νόμιμα απαλλαγεί από αυτές.

(γ) Δεν καταδικάστηκαν για αδίκημα σοβαρής μορφής που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα και κατέχουν λευκό ποινικό μητρώο.

(δ) Η απόδοσή τους έχει αξιολογηθεί ως επαρκής σε τυχόν προηγούμενη απασχόλησή τους στη δημόσια υπηρεσία.

(ε) Δεν έχουν απολυθεί ή δεν έχει τερματιστεί η απασχόλησή τους στο παρελθόν από τη δημόσια υπηρεσία ή οργανισμό δημοσίου δικαίου της Δημοκρατίας ή οποιοδήποτε όργανο της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή οποιουδήποτε κράτους μέλους αυτής, για πειθαρχικό παράπτωμα ή για διάπραξη αδικήματος που επιτρέπει την απόλυση ή τον τερματισμό της απασχόλησής του.

7.   Απασχόληση:

(α) Η απασχόληση θα είναι για κάλυψη συγκεκριμένης ανάγκης προσωρινής φύσης που προκύπτει αναφορικά με υφιστάμενη κενή θέση. Νοείται ότι στην περίπτωση που η συγκεκριμένη ανάγκη εκλείψει, θα τερματίζονται πρώτα οι υπηρεσίες εκείνων των εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου που έχουν χαμηλότερη σειρά κατάταξης στον οικείο κατάλογο, οπότε τυγχάνουν εφαρμογής οι πρόνοιες του περί Τερματισμού Απασχόλησης Νόμου (Ν. 24/1967), όσον αφορά την ελάχιστη περίοδο προειδοποίησης και την καταβλητέα αποζημίωση εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου.

(β) Σε περίπτωση που η απόδοση εργοδοτούμενου έχει αξιολογηθεί ως ανεπαρκής ή εργοδοτούμενος έχει διαπράξει αδίκημα σοβαρής μορφής το οποίο ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα δύναται να τερματιστεί, οπότε τυγχάνουν εφαρμογής οι πρόνοιες του περί Τερματισμού Απασχόλησης Νόμου (Ν. 24/1967).

8.   Υποψήφιοι με αναπηρίες:

Αιτητές οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες των περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2009 και 2018, καλούνται όπως το δηλώσουν στην αίτηση και επισυνάψουν τα σχετικά πιστοποιητικά καθώς και πρωτότυπα πιστοποιητικά από τους θεράποντες ιατρούς τους, στα οποία να περιγράφετε» το είδος και η κατάσταση της αναπηρίας τους.

9.    Αιτήσεις:

9.1.   Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να εξασφαλίσουν το Ειδικό Έντυπο «Αίτηση Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία», το οποίο θα προμηθευτούν από την ιστοσελίδα του Τμήματος Φορολογίας (www.mof.gov.cy/tax). Το έντυπο, κατάλληλα συμπληρωμένο, μαζί με όλα τα απαραίτητα πιστοποιητικά, με την ένδειξη «Αίτηση για Πρόσληψη ΕΟΧ στο Τμήμα Φορολογίας», αποστέλλετε»/ παραδίδεται, με έναν από τους πιο κάτω τρόπους:

(α) Μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected] (ως ένα ενιαίο αρχείο pdf ή σε zip file),

(β) μέσω ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή, στη διεύθυνση: Τμήμα Φορολογίας, 1471 Λευκωσία (στο εξωτερικό μέρος του φακέλου θα πρέπει να αναγράφεται «Αίτηση για θέση Εργοδοτουμένου Ορισμένου Χρόνου.».

9.2.  Αιτήσεις οι οποίες είναι εκπρόθεσμες ή δεν συνοδεύονται από τα απαραίτητα πιστοποιητικά που να αποδεικνύουν την κατοχή των απε» τού μενών προσόντων ή αιτήσεις από πρόσωπα που δεν πληρούν τα απαραίτητα προσόντα ή δεν είναι δεόντως συμπληρωμένες, δεν θα λαμβάνονται υπόψη. Τυχόν επιπρόσθετα προσόντα, τα οποία δεν αποδεικνύονται με συνημμένα στην αίτηση πιστοποιητικά, δεν θα μοριοδοτούνται. Τονίζεται ότι, τα πρωτότυπα πιστοποιητικά θα πρέπει να παρουσιαστούν όταν ζητηθούν για έλεγχο.

9.3.   Οι συμπληρωμένες αιτήσεις μαζί με τα δικαιολογητικά θα πρέπει να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή, στη διεύθυνση – Τμήμα Φορολογίας, 1471 Λευκωσία (στο εξωτερικό μέρος του φακέλου θα πρέπει να αναγράφεται «Αίτηση για θέση Εργοδοτουμένου Ορισμένου Χρόνου»), ή να υποβληθούν σε ηλεκτρονική μορφή στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected].

9.4.   Τελευταία ημερομηνία παραλαβής αιτήσεων μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου είναι η 13η Μαρτίου 2026 και ώρα 14:30. Τελευταία ημερομηνία αποστολής των αιτήσεων μέσω του ταχυδρομείου είναι επίσης η 13η Μαρτίου 2026 (ημερομηνία σφραγίδας ταχυδρομείου). Τυχόν εκπρόθεσμες αιτήσεις δεν θα γίνονται αποδεκτές.

9.5.   Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 22601768.