ΥΦΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΑΝΑΓΚΩΝ ΤΟΥ ΥΦΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

Το Υφυπουργείο Μετανάστευσης και Διεθνούς Προστασίας ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016), γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόληση τριών (3) εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου για χρονική περίοδο 24 μηνών, ήτοι από την 1.1.2026 μέχρι την 31.12.2027, στα πλαίσια ενίσχυσης του Εθνικού Σημείου Επαφής του Ευρωπαϊκού Δικτύου Μετανάστευσης (ΕΔΜ) και για την εκτέλεση του έργου τακτής προθεσμίας για τη λειτουργία του Εθνικού Σημείου Επαφής του Ευρωπαϊκού Δικτύου Μετανάστευσης, το οποίο συγχρηματοδοτείται από το Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η βασική αμοιβή θα είναι στην αρχική βαθμίδα της Κλίμακας Α8 και σε αυτή θα προστίθεται οποιαδήποτε εγκεκρι-μένη αύξηση, και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο απασχόλησης.

Με βάση το άρθρο 10 του Ν. 70(Ι)/2016, εργοδοτούμενος ο οποίος προσλαμβάνεται δυνάμει των διατάξεών του, απασχολείται με μειωμένη κλίμακα εισδοχής κατά 10% για τους πρώτους είκοσι τέσσερις (24) μήνες από την πρόσληψή του, όπως καθορίζεται στον εκάστοτε ετήσιο σε ισχύ περί Προϋπολογισμού Νόμο. Με τη συμπλήρωση είκοσι τεσσάρων (24) μηνών απασχόλησης, ο εργοδοτούμενος τοποθετείται στην αρχική βαθμίδα της μισθοδοτικής κλίμακας της θέσης που αναφέρεται στο οικείο σχέδιο υπηρεσίας ή σε σημείωση που περιλαμβάνεται στον εκάστοτε σε ισχύ περί Προϋπολογισμού Νόμο.

1. Καθήκοντα και ευθύνες

Εκτελεί καθήκοντα σχετικά με το Εθνικό Σημείο Επαφής του ΕΔΜ και φροντίζει για την υλοποίηση του προγράμματος εργασίας του, μεταξύ άλλων:

i. Διαχειρίζεται και μεριμνά για την υλοποίηση του συγχρηματοδοτούμενου έργου για τη λειτουργία του Εθνικού Σημείου Επαφής του ΕΔΜ, και υποβάλλει στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή όλες τις απαραίτητες εκθέσεις και λογαριασμούς, αναφορικά με την υλοποίηση του έργου.

ii. Συμμετέχει και εκπροσωπεί το Εθνικό Σημείο Επαφής στις συνεδρίες του ΕΔΜ.

iii. Ετοιμάζει, ελέγχει και αποστέλλει στο ΕΔΜ τη συνεισφορά της Κύπρου για όλα τα παραδοτέα (outputs) του ΕΔΜ.

iv. Συμβάλλει στον συντονισμό του Εθνικού Δικτύου Μετανάστευσης, που αποτελείται από εμπλεκόμενους σε θέματα μετανάστευσης, ασύλου και ένταξης.

v. Διοργανώνει το ετήσιο συνέδριο, την ετήσια συνάντηση και άλλες εκδηλώσεις στην Κύπρο, με σκοπό την ενημέρωση όλων των εμπλεκόμενων σε θέματα μετανάστευσης, ασύλου και ένταξης.

vi. Διαχειρίζεται την ιστοσελίδα και τα κοινωνικά δίκτυα του Εθνικού Σημείου Επαφής.

vii. Διεκπεραιώνει όλη την απαιτούμενη αλληλογραφία και ετοιμάζει σχετικά σημειώματα για τις δράσεις του Εθνικού Σημείου Επαφής και του ΕΔΜ.

viii. Μεριμνά ώστε το Εθνικό Σημείο Επαφής να παρέχει στο ΕΔΜ, στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή και σε όλους τους ενδιαφερομένους στην Κύπρο και στο εξωτερικό, αντικειμενικές, αξιόπιστες και συγκρίσιμες πληροφορίες για τη μετανάστευση και το άσυλο στην Κύπρο.

Σημειώνεται πως, για την εκτέλεση των πιο πάνω καθηκόντων, απαιτείται η συχνή μετάβαση σε μηνιαία βάση στις Βρυξέλλες, σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες ή/και σε τρίτες χώρες.

2. Απαιτούμενα προσόντα

i. Οι αιτσόντες πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 17ο έτος της ηλικίας τους, και νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει συμπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές.

ii. Οι αιτσόντες πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν νόμιμα απαλλαγεί από αυτές.

iii. (α) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν σε ένα από τα ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό των θεμάτων αυτών:

Δημόσια Διοίκηση, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Διοίκηση Προσωπικού, Οικονομικές Επιστήμες, Πολιτικές Επιστήμες, Κλασικές Επιστήμες, Νομικά (περιλαμβανομένου του Barrister-at-Law), Δημόσιες Σχέσεις, Ψυχολογία, Φιλοσοφία, Φιλολογία, Ιστορία, Κοινωνιολογία, Διεθνείς Σχέσεις, Ευρωπαϊκές Σπουδές.

(Σημ.: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο.), και

(β) Απολυτήριο αναγνωρισμένης σχολής μέσης εκπαίδευσης.

iv. Πείρα σχετική με θέματα μετανάστευσης, ασύλου και ένταξης τουλάχιστον δύο (2) ετών.

v. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας.

Σημειώσεις:

(α) Ενόψει Απόφασης του Ανώτατου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/201, η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων.

(β) Αναφορικά με τους υποψηφίους –

(i) των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης, και

(ii) οι οποίοι, δυνάμει του Άρθρου 2.3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική κοινότητα, απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

vi. Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία.

3. Πρόσθετα προσόντα

i. Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος σπουδών, που αποκτήθηκε από αναγνωρισμένο πανεπιστημιακό ίδρυμα μετά από σπουδές διάρκειας ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους, σε ένα από τα θέματα στο σημείο 2(iii)(α) πιο πάνω.

ii. Αποδεδειγμένη πείρα σε θέματα μετανάστευσης, ασύλου και ένταξης, πέραν των δύο (2) ετών.

iii. Αποδεδειγμένη πείρα σχετική με τη διαχείριση συγχρηματοδοτούμενου έργου από το Ταμείο Ασύλου Μετανάστευσης και Ένταξης της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η εργασιακή πείρα πρέπει να επιβεβαιώνεται με την υποβολή αποδεικτικού στοιχείου από τους εργοδότες/ οργανισμούς στους οποίους εργάστηκε ο/η αιτών/ούσα, και στην οποία να αναφέρεται η θέση που κατείχε, η ακριβής περίοδος απασχόλησης (με ημερομηνίες, μήνες/έτος) και να επεξηγείται με λεπτομέρεια το είδος της σχετικής εργασιακής εμπειρίας και αναλυτικά τα καθήκοντα που εκτελούσε. Τα αποδεικτικά στοιχεία που προσκομίζονται προς απόδειξη της εργασιακής πείρας, θα πρέπει να συνοδεύονται και από τις σχετικές βεβαιώσεις ασφαλιστικών αποδοχών. Σε περίπτωση που δεν τεκμηριώνεται επαρκώς σχετική εργασιακή πείρα, θα θεωρείται ότι δεν πληρούνται τα σχετικά προσόντα που τίθενται στα σημεία (2) και (3) ανωτέρω.

4. Μοριοδότηση και κριτήρια αξιολόγησης των υποψηφίων

5. Σημειώσεις

5.1. Σε περίπτωση υποψηφίων που ισοψηφούν, για τον καθορισμό προτεραιότητας θα χρησιμοποιούνται τα πιο κάτω κριτήρια, με τη σειρά που εμφανίζονται:

Πείρα σχετική με τη διαχείριση συγχρηματοδοτούμενου έργου από την ΕΈ. σχετικού με θέματα μετανάστευσης, ασύλου και ένταξης.

Πείρα σχετική με θέματα μετανάστευσης, ασύλου και ένταξης και ενασχόληση με Υπηκόους Τρίτων Χωρών. Προσόντα (δηλ. πρώτος κατατάσσεται αυτός που κατέχει Διδακτορικό, δεύτερος αυτός που έχει κατέχει master κ ο κ.)

Βαθμός πανεπιστημιακού διπλώματος (προτεραιότητα σε υποψηφίους με υψηλότερη βαθμολογία).

Ημερομηνία γέννησης (προτεραιότητα στους υποψήφιους με την προγενέστερη ημερομηνία γέννησης).

5.2.   Τυχόν πείρα σχετική με τη διαχείριση συγχρηματοδοτούμενου έργου από την ΕΈ. σχετικού με θέματα μετανάστευσης, ασύλου και ένταξης, θαπροσμετρείται και θα μοριοδοτείται μόνο ως τέτοια και δενθαπροσμετρείται στο κριτήριο 4 του πιο πάνω πίνακα.

5.3.   Υποψήφιοι που κατέχουν δύο ή περισσότερους πανεπιστημιακούς τίτλους συναφείς με τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης, θα λαμβάνουν τα μόρια που αντιστοιχούν στο πτυχίο με την υψηλότερη βαθμολογία

5.4.   Υποψήφιοι που δεν καλύπτονται με τον Πανεπιστημιακό τίτλο, αλλά με το Μεταπτυχιακό Δίπλωμα ή με το Διδακτορικό Δίπλωμα, θα αξιολογούνται με το «Λίαν Καλώς».

5.5.   Υποψήφιοι που δεν καλύπτονται με τον Πανεπιστημιακό τίτλο αλλά κατέχουν δύο ή περισσότερα Μεταπτυχιακά Διπλώματα συναφή με τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης, θα αξιολογούνται με το «Λίαν Καλώς» για το ένα από τα Μεταπτυχιακά Διπλώματα και για το άλλο θα λαμβάνουν τα μόρια που αντιστοιχούν στο Μεταπτυχιακό Δίπλωμα.

5.6.   Τίτλοι σπουδών που εκδόθηκαν από Ιδιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα στην Κύπρο τα οποία αναβαθμίστηκαν σε Πανεπιστημιακά Ιδρύματα, και στον τίτλο σπουδών αναγράφεται η προηγούμενη ονομασία του Ιδρύματος, θα πρέπει να συνοδεύονται με αναγνώριση από το ΚΥΣΑΤΣ.

5.7.   Η πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας διαπιστώνεται με βάση αποδεκτά τεκμήρια που κατέχει ο υποψήφιος και που απαιτεί η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας (https://www.psc.gov.cy).

5.8.   Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια των σπουδών ή πείρα που αποκτήθηκε από εθελοντική εργασία, δεν προσμετριέται.

5.9.   Σε περίπτωση υποβολής αίτησης από υποψηφίους με αναπηρίες, εφαρμόζονται οι διατάξεις των περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου του 2009 και 2018. Αιτούντες οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες του προαναφερθέντος Νόμου, καλούνται όπως με τα λοιπά πιστοποιητικά που επισυνάπτουν στην αίτησή τους, υποβάλουν και πρωτότυπα πιστοποιητικά των θεραπόντων ιατρών τους, στα οποία να περιγράφετε» το είδος και η κατάσταση της αναπηρίας τους.

5.10.  Για τις αιτήσεις από μέρους των ενδιαφερομένων, θα πρέπει να χρησιμοποιηθεί το ειδικό έντυπο που βρίσκεται αναρτημένο στην ιστοσελίδα του Υφυπουργείου Μετανάστευσης και Διεθνούς Προστασίας (https://www.gov.cy/mip/). Οι αιτήσεις, συνοδευόμενες από όλα τα σχετικά έγγραφα, θα πρέπει να αποστέλ-λονται κατάλληλα συμπληρωμένες στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected] με θέμα «ΥΠΟΒΟΛΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ Η ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΟ ΥΜΔΠ – ΕΘΝΙΚΟ ΣΗΜΕΙΟ ΕΠΑΦΗΣ ΕΔΜ» ή να παραδίδονται ιδιοχείρως στην κ. Ξένια Γεωργιάδου στα κεντρικά κτήρια του Υφυπουργείου Μετανάστευσης και Διεθνούς Προστασίας (Λεωφόρος Αρχιεπισκόπου Μακαρίου Γ 90, 1077, Λευκωσία), στον 4° όροφο, σε κλειστό φάκελο, αναγράφοντας στον φάκελο την ανάγκη για την οποία υποβάλλεται η αίτηση, κατά τη διάρκεια εργάσιμων ημερών του δημόσιου τομέα μεταξύ των ωρών 08:00 -14:00, και όχι αργότερα από την Παρασκευή, 03.10.2025 και ώρα 14:00. Εκπρόθεσμες αιτήσεις δε θα λαμβάνονται υπόψη.

5.11.  Οι αιτήσεις θα πρέπει να συμπληρώνονται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτές με ακρίβεια όλα τα ζητούμενα στοιχεία τα οποία πρέπει να τεκμηριώνονται με τα επτ συναπτό μένα αναγκαία πιστοποιητικά ή άλλα τεκμήρια, διαφορετικά οι αιτήσεις δε θα λαμβάνονται υπόψη. Τα πρωτότυπα αποδεικτικά στοιχεία θα πρέπει να παρουσιαστούν όταν ζητηθούν για έλεγχο.

5.12.  Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας, θα καταρτιστεί κατάλογος, ο οποίος θα έχει ισχύ για 24 μήνες από την ημερομηνία οριστικοποίησής του. Ο εν λόγω κατάλογος δύναται να χρησιμοποιηθεί σε περίπτωση που για οποιονδήποτε λόγο κενωθεί μία ή περισσότερες από τις πιο πάνω θέσεις, ούτως ώστε να μην προκύψει ανάγκη επαναπροκήρυξης των θέσεων.

5.13.  Οι εργοδοτούμενοι θα εργάζονται εντός του θεσμοθετημένου ωραρίου της δημόσιας υπηρεσίας. Επιπλέον, ενδέχεται να παραστεί ανάγκη να εργαστούν με ειδικό ωράριο, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες του Εθνικού Σημείου Επαφής του ΕΔΜ.

5.14.  Η απασχόληση των εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου θα είναι για ένα χρόνο με δικαίωμα ανανέωσης ανά έτος, μέχρι τις 31/12/2027, εφόσον κατά την αξιολόγησή τους οι εργοδοτούμενοι ορισμένου χρόνου κριθούν επαρκείς και νοουμένου ότι πληρούνται οι πρόνοιες της παραγράφου (β) του εδαφίου (2) άρθρου 9 του Νόμου Ν.70(Ι)/2016. Με τη λήξη της απασχόλησης η εργοδότησή τους τερματίζεται αυτοδικαίως, χωρίς την καταβολή αποζημίωσης ή την τήρηση οποιοσδήποτε άλλης διατύπωσης.

5.15.  Το Υφυπουργείο Μετανάστευσης και Διεθνούς Προστασίας δύναται να ακυρώσει τη διαδικασία προκήρυξης και πλήρωσης των πιο πάνω θέσεων σε οποιοδήποτε στάδιο, σε περίπτωση μη έγκρισης του προϋπολογισμού του έτους 2026 από τη Βουλή των Αντιπροσώπων.

5.16.  Για οποιεσδήποτε πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στην κα Νάντια Ανδρεοπούλου (τηλ. 22308682 – ηλ. διεύθυνση [email protected]) ή στην κα Ξένια Γεωργιάδου (τηλ. 22308617 – ηλ. αλληλογραφία [email protected]).