ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΑΝΑΓΚΩΝ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΣΥΛΟΥ ΤΟΥ ΥΦΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

ΘΕΣΕΙΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΥΠΟΔΟΧΗΣ (ΚΛ. Α2, Α5 ΚΑΙ Α7(ii))

Η Υπηρεσία Ασύλου του Υφυπουργείου Μετανάστευσης και Διεθνούς Προστασίας ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτούμενων Αορίστου και Εργοδοτούμενων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 [Ν.70(Ι)/2016-εφεξής ο Νόμος], γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόληση είκοσι έξι (26) Εργοδοτούμενων Ορισμένου Χρόνου για την εκτέλεση καθηκόντων Λειτουργού Υποδοχής για έργο τακτής προθεσμίας, για τη προγραμματική περίοδο 2021-2027, το οποίο θα συγχρηματοδοτηθεί από το Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η διάρκεια απασχόλησης είναι για δώδεκα (12) μήνες με δυνατότητα ανανέωσης μέχρι τη λήξη του έργου.

Η τοποθέτηση μπορεί να γίνει είτε στο Κέντρο Διαλογής, Υποδοχής, Ταυτοποίησης (ΚΕΔΥΤ) ΠΟΥΡΝΑΡΑ, είτε στο Κέντρο Φιλοξενίας (ΚεΦ) ΛΙΜΝΕΣ, είτε στο Κέντρο Υποδοχής και Φιλοξενίας Αιτητών Διεθνούς Προστασίας (ΚΥΦΑΔΠ) ΚΟΦΙΝΟΥ, είτε σε Κέντρα/Δομές για Ευάλωτους αιτούντες διεθνούς προστασίας περιλαμβανομένων και ασυνόδευτων ανηλίκων είτε σε άλλα Κέντρα/Δομές της Υπηρεσίας Ασύλου, όπου θα κριθεί αναγκαίο, Παγκύπρια.

Η βασική αμοιβή θα είναι στην αρχική βαθμίδα της Κλίμακας Α2 ύψους €13.598 και σε αυτή θα προστίθεται οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο απασχόλησης. Με βάση το άρθρο 10 του Ν. 70(Ι)/2016, εργοδοτούμενος ο οποίος προσλαμβάνεται δυνάμει των διατάξεων του παρόντος Νόμου απασχολείται με μειωμένη κλίμακα εισδοχής κατά 10% για τους πρώτους είκοσι τέσσερις (24) μήνες από την πρόσληψή του, όπως καθορίζεται στονεκάστοτε ετήσιο σε ισχύ περί Προϋπολογισμού Νόμο. Με τη συμπλήρωση είκοσι τεσσάρων (24) μηνών απασχόλησης, ο εργοδοτούμενος τοποθετείται στην αρχική βαθμίδα της μισθοδοτικής κλίμακας της θέσης που αναφέρεται στο οικείο σχέδιο υπηρεσίας ή σε σημείωση που περιλαμβάνεται στον εκάστοτε σε ισχύ ετήσιο περί Προϋπολογισμού Νόμο.

Καθήκοντα και ευθύνες:

1. Εφαρμόζει τους κανονισμούς και τις διαδικασίες λειτουργίας των Κέντρων/Δομών της Υπηρεσίας Ασύλου.

2. Μεριμνά για την εύρυθμη λειτουργία των Κέντρων/Δομών και τη διασφάλιση της ομαλής συμβίωσης των διαμενόντων.

3. Παρέχει καθοδήγηση, ενημέρωση και υποστήριξη στους διαμένοντες, περιλαμβανομένων των ευάλωτων προσώπων και ασυνόδευτων ανηλίκων, σχετικά με τη λειτουργία, τις παρεχόμενες υπηρεσίες και τις υποχρεώσεις τους.

4. Μεριμνά για τη φροντίδα, ευημερία και κάλυψη βασικών αναγκών των διαμενόντων (ενδεικτικά σίτιση, ένδυση, καθαριότητα/προσωπική υγιεινή, διαμονή, διακίνηση), σε συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες.

5. Παρακολουθεί και διαχειρίζεται θέματα καθημερινότητας των διαμενόντων, περιλαμβανομένης της κατανομής χώρων διαμονής, της διανομής αγαθών και της τήρησης κανόνων και προτύπων ασφάλειας και υγιεινής.

6. Συμμετέχει στη διαχείριση της σίτισης, παρακολουθεί την ομαλή λειτουργία τις διανομής και ελέγχει την τήρηση των προδιαγραφών για την ποσότητα και την ποιότητα των γευμάτων.

7. Συνεργάζεται με αρμόδιους φορείς/υπηρεσίες, περιλαμβανομένων των Υπηρεσιών Κοινωνικής Ευημερίας, για τη διαχείριση θεμάτων ευάλωτων προσώπων και ασυνόδευτων ανηλίκων.

8. Συνοδεύει, όπου απαιτείται, διαμένοντες σε υπηρεσίες ή φορείς εκτός Κέντρων/Δομών και δύναται να οδηγεί υπηρεσιακό όχημα.

9. Τηρεί αρχεία, μητρώα και συντάσσει αναφορές σχετικά με περιστατικά, ενέργειες και εκκρεμότητες.

10. Συμμετέχει σε εκπαιδεύσεις, συνεδρίες προσωπικού και σε δράσεις που σχετίζονται με την ασφάλεια, την υγεία και την εύρυθμη λειτουργία των Κέντρων/Δομών.

11. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα συναφή καθήκοντα του ανατεθούν, ανάλογα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας Ασύλου.

Σημειώνεται ότι τα πρόσωπα που θα εργοδοτηθούν θα εργάζονται με σύστημα βάρδιας, ενώ το σύνολο των ωρών εργασίας δεν θα υπερβαίνει τον καθορισμένο εβδομαδιαίο αριθμό ωρών εργασίας.

Απαιτούμενα Προσόντα:

1. Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους.

2. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας και να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν νόμιμα απαλλαγεί από αυτές, ή πολίτες Κράτους Μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

3. Απολυτήριο αναγνωρισμένης σχολής μέσης εκπαίδευσης.

4. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

5. Κάτοχος άδειας οδήγησης κατηγορίας Β-Β1.

Σημειώσεις:

(α) Δεδομένης Απόφασης του Ανώτατου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων.

(β) Αναφορικά με τους υποψηφίους:

i. των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης και

ii. οι οποίοι, δυνάμει του Άρθρου 2.3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική κοινότητα απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοούμενου ότι θα έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

Κριτήρια Αξιολόγησης των Υποψήφιων και Μοριοδότηση:

Πέραν των απαιτούμενων ανωτέρω προσόντων, θα μοριοδοτηθούν πρόσθετα προσόντα ως πιο κάτω:

Σημειώσεις:

Α. Ισοβαθμία: Σε περίπτωση υποψηφίων που ισοβαθμούν, για τον καθορισμό προτεραιότητας θα χρησιμοποιούνται τα πιο κάτω κριτήρια, με βάση την πιο κάτω σειρά:

1.   Διάρκεια σχετικής πείρας ακόμα και κάτω από 6 μήνες.

2.   Βαθμός απολυτηρίου (προτεραιότητα σε υποψηφίους με υψηλότερη βαθμολογία).

3.   Ημερομηνία γέννησης (προτεραιότητα στους υποψηφίους με την προγενέστερη ημερομηνία γέννησης).

Β. Πληροφορίες σχετικές με αποδεικτικά στοιχεία για τα απαιτούμενα προσόντα και την εργασιακή πείρα:

1.   Η πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής διαπιστώνεται με βάση τα αποδεκτά τεκμήρια που καθορίζει η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy).

2.   Η εργασιακή πείρα πρέπει να επιβεβαιώνεται με την υποβολή βεβαίωσης από τους εργοδότες/οργανισμούς στους οποίους εργάστηκε ο υποψήφιος στην οποία να αναφέρεται η θέση που κατείχε, η ακριβής περίοδος απασχόλησης (με ημερομηνίες) και αναλυτικά τα καθήκοντα της θέσης.

Γ. Υπογραφή Σύμβασης και Διάρκεια Απασχόλησης:

1. Η απασχόληση των Εργοδοτούμενων Ορισμένου Χρόνου θα είναι για περίοδο δώδεκα (12) μηνών με δυνατότητα ανανέωσης μέχρι τη λήξη του έργου, εφόσον κατά την αξιολόγησή τους οι Εργοδοτούμενοι Ορισμένου Χρόνου κριθούν επαρκείς και νοούμενου ότι πληρούνται οι πρόνοιες της παραγράφου (β) του εδαφίου (2) άρθρου 9 του Ν. 70(Ι)/2016. Με τη λήξη της απασχόλησης η εργοδότησή τους τερματίζεται αυτοδικαίως, χωρίς την καταβολή αποζημίωσης ή την τήρηση οποιοσδήποτε άλλης διατύπωσης.

2.   Όσοι κληθούν, κατά την υπογραφή της σύμβασής τους, θα πρέπει να προσκομίσουν τα ακόλουθα τα οποία θα πρέπει να είναι εκδομένα εντός των τελευταίων 12 μηνών:

Λευκό Ποινικό Μητρώο καθώς και Πιστοποιητικό σύμφωνα με το άρθρο 22(6) του περί της Πρόληψης και της Καταπολέμησης της Σεξουαλικής Κακοποίησης, της Σεξουαλικής Εκμετάλλευσης Παιδιών και της Παιδικής Πορνογραφίας Νόμου, 91(1) του 2014.

Πιστοποιητικό Ψυχικής Υγείας από τις Υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ).

Πιστοποιητικό υγείας για χειρισμό τροφίμων.

3.    Με βάση τον υπό αναφορά Νόμο, τα άτομα που προσλαμβάνονται δεν θα μετατρέπονται σε Εργοδοτούμενους Αορίστου Χρόνου. Σημειώνεται επίσης ότι, σε περίπτωση που ο Εργοδοτούμενους κριθεί ανεπαρκής, τότε τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου του 1967 έως 2016.

4.    Τα πρόσωπα που θα προσληφθούν θα κληθούν να υπογράψουν σύμβαση απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου Ορισμένου Χρόνου, για εκτέλεση έργου τακτής προθεσμίας.

Δ. Υποβολή Αίτησης:

1.   Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους σε έντυπη μορφή, ως ακολούθως:

i. Μπορούν να προμηθευτούν την αίτηση για Απασχόληση Εργοδοτούμενων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία μέσω της ιστοσελίδας της Υπηρεσίας Ασύλου, στη διεύθυνση: https://www.mip.gov.cy/mip/asylum/asylumservice.nsf/index_gr/index_gr7opendocument στην κατηγορία «Νέα και Ανακοινώσεις».

ii. Η συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη αίτηση για Απασχόληση Εργοδοτούμενων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία και τα απαραίτητα πιστοποιητικά/βεβαιώσεις/στοιχεία πρέπει να υποβάλλονται σε κλειστό φάκελο ιδιοχείρως στον 6ο όροφο στα Κεντρικά Γραφεία της Υπηρεσίας Ασύλου στη Λευκωσία (Λεωφόρος Αρχιεπισκόπου Μακαρίου Γ’, αρ. 70, Τ.Κ. 1077, Λευκωσία) με παραλαβή του αποκόμματος απόδειξης της αίτησης, μεταξύ των ωρών 8:00 – 14:00 ή να αποστέλλονται μέσω Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή (για τον σκοπό αυτό θα ληφθεί υπόψη η ημερομηνία της σφραγίδας του Ταχυδρομείου). Στο εξωτερικό μέρος του φακέλου θα πρέπει να αναγράφεται «Αίτηση για 26 Θέσεις Λειτουργοί Υποδοχής ΕΟΧ Κλ. Α2, Α5 και Α7(ϋ) στην Υπηρεσίας Ασύλου».

iii. Τελευταία ημερομηνία παραλαβής των αιτήσεων είναι η 17/04/2026 η ώρα 14:00. Τελευταία ημερομηνία αποστολής των αιτήσεων μέσω ταχυδρομείου η 17/04/2026 η ώρα 14:00 (ημερομηνία σφραγίδας ταχυδρομείου).

2.   Οι αιτήσεις θα πρέπει να συμπληρώνονται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτές με ακρίβεια όλα τα ζητούμενα στοιχεία τα οποία να τεκμηριώνονται με τα επισυναπτόμενα αναγκαία πιστοποιητικά ή άλλα τεκμήρια. Αποτελεί ευθύνη του υποψηφίου η αποστολή των απαραίτητων πιστοποιητικών/τεκμηρίων μαζί με την αίτηση. Εκπρόθεσμες αιτήσεις, αιτήσεις που δεν συμπεριλαμβάνουν αριθμό τηλεφώνου ή ηλεκτρονική διεύθυνση, ή αιτήσεις που δεν θα τεκμηριώνουν τα απαιτούμενα προσόντα σωρευτικά, δεν θα γίνονται αποδεκτές και δεν θα εξετάζονται. Κάθε μοριοδοτούμενο προσόν το οποίο δεν τεκμηριώνεται με τα απαραίτητα παραστατικά δεν θα μοριοδοτείται. Τα πρωτότυπα αποδεικτικά στοιχεία θα πρέπει να παρουσιαστούν, εάν ζητηθούν για έλεγχο.

3.   Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να αποταθείτε στο τηλ. 22308583 ή μέσω email στο [email protected].

Ε. Καταρτισμός Πίνακα Υποψήφιων κατά σειρά προτεραιότητας:

Μετά την ολοκλήρωση της αξιολόγησης των αιτήσεων που θα παραληφθούν, θα ετοιμαστεί (προκαταρκτικός) Πίνακας υποψηφίων κατά σειρά προτεραιότητας, με βάση τα κριτήρια αξιολόγησης, όπως αυτά περιγράφονται στην παρούσα Προκήρυξη, ο οποίος θα δημοσιευθεί στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας. Περαιτέρω, σημειώνεται ότι με βάση τις πρόνοιες του Νόμου 70(Ι)/2016 [άρθρο 6 (6)(α)], πρόσωπο που υπέβαλε αίτηση έχει δικαίωμα να υποβάλει ένσταση επί της σειράς κατάταξής του στον προκαταρκτικό Πίνακα και πληροφορίες θα δοθούν στη σχετική δημοσίευση του πίνακα που θα γίνει στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας.