ΕΠΑΡΧΙΑΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ

ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ

Ο Επαρχιακός Οργανισμός Αυτοδιοίκησης Αμμόχωστου (ΕΟΑΑ) δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση (2) κενών μόνιμων θέσεων Εκτελεστικού Μηχανικού εκ των οποίων η μια Πολιτικής Μηχανικής και η άλλη Μηχανολογικής Μηχανικής (θέση Πρώτου Διορισμού).

1. Εγκεκριμένη Μισθοδοτική κλίμακα: Α9-11-12 (συνδυασμένες κλίμακες)

Α9: €30.413, 31.880, 33.347, 34.814, 36.281, 37.748, 39.215, 40.682, 42.149

All: €40.525, 42.164, 43.803, 45.442, 47.081, 48.720, 50.359, 51.998, 53.637

Α12: €44.978, 47.080, 49.182, 51.284, 53.386, 55.488, 57.590, 59.692

Στον πιο πάνω μισθό προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις εγκρίνονται με νομοθεσία και το τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.

2. Καθήκοντα και Ευθύνες:

Γενικά Καθήκοντα:

2.1  (α) Οργανώνει, κατευθύνει, ελέγχει και έχει την ευθύνη για την εύρυθμη και ομαλή λειτουργία όλων των συστημάτων του Οργανισμού (αποχετευτικού / όμβριων υδάτων / ύδρευσης / διαχείρισης αποβλήτων).

(β) Εκτελεί καθήκοντα Μηχανικού Έργου ή/και Υπεύθυνου Συντονιστή Έργου για την υλοποίηση Έργων που άπτονται πράσινης και ψηφιακής μετάβασης του Οργανισμού, όπως θέματα κυκλικής οικονομίας, έξυπνης πόλης, στόχων βιώσιμης ανάπτυξης κ.α.

(γ) Ετοιμάζει και ελέγχει προγράμματα αναφορικά με τη λειτουργία, συντήρηση και αξιοποίηση του εξοπλισμού του Οργανισμού και την έγκαιρη ετοιμασία καταστάσεων ανταλλακτικών, εξαρτημάτων και άλλων υλικών του εξοπλισμού του Οργανισμού.

(δ) Ελέγχει την ποιότητα των χρησιμοποιούμενων υλικών, εξαρτημάτων και εξοπλισμού του Οργανισμού.

(ε) Ετοιμάζει σχετικές εκθέσεις αναφορικά με την αποτελεσματική λειτουργία των εγκαταστάσεων/συστημάτων και δικτύων του Οργανισμού, καθώς και τις μελλοντικές ανάγκες επέκτασης του.

(στ) Ετοιμάζει και υποβάλλει προτάσεις/στρατηγικές καθώς και τα απαραίτητα στοιχεία/εκθέσεις για τη διεκδίκηση πόρων από Ταμεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

(ζ) Εφαρμόζει τη σχετική με τα καθήκοντα του Νομοθεσία και Κανονισμούς.

(η) Εποπτεύει, καθοδηγεί, εκπαιδεύει και ελέγχει κατώτερο τεχνικό προσωπικό.

(θ) Δέχεται το κοινό και δίδει πληροφορίες σε θέματα που αφορούν τον τομέα του.

(ι) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.

2.2  Καθήκοντα Πολιτικής Μηχανικής/Αρχιτεκτονικής

(α) Οργανώνει, κατευθύνει, ελέγχει και επιβλέπει την εκτέλεση κατασκευαστικών έργων και εργασιών, περιλαμβανομένης και της εποπτείας έργων που εκτελούνται με σύμβαση, τηρεί δελτία εργασιών και ετοιμάζει εκθέσεις προόδου τούτων και εκδίδει πιστοποιητικά πληρωμής, φροντίζει, συντονίζει και προγραμματίζει για την εύρυθμη και ομαλή λειτουργία και συντήρηση των κτηριακών υποδομών του Οργανισμού.

(β) Ετοιμάζει μελέτες, κατασκευαστικά σχέδια, δελτία ποσοτήτων, εκτιμήσεις, έγγραφα διαγωνισμού, τεχνικούς όρους, προδιαγραφές, συντονίζει την προκήρυξη δημόσιων διαγωνισμών, αξιολογεί προσφορές για έργα και ετοιμάζει σχετικές εκθέσεις.

2.3. Καθήκοντα Αγρονομικής Τοπογραφικής Μηχανικής και Μηχανικής Γεωπληροφορικής

(α) Οργανώνει, κατευθύνει, ελέγχει και επιβλέπει την εκτέλεση τυπογραφικών μελετών, σχεδιάζει, αναπτύσσει, συντηρεί και υποστηρίζει συστήματα και υποδομές γεωπληροφορικής, περιλαμβανομένης και της εποπτείας έργων που εκτελούνται με σύμβαση, τηρεί δελτία εργασιών και ετοιμάζει εκθέσεις προόδου και εκδίδει πιστοποιητικά πληρωμής, φροντίζει, συντονίζει και προγραμματίζει για την εύρυθμη και ομαλή λειτουργία και συντήρηση των συστημάτων γεωπληροφορικής του Οργανισμού.

(β) Ετοιμάζει μελέτες, σχέδια, δελτία ποσοτήτων, εκτιμήσεις, έγγραφα διαγωνισμού, τεχνικούς όρους, προδιαγραφές, συντονίζει την προκήρυξη δημοσίων διαγωνισμών, αξιολογεί προσφορές για έργα τοπογραφικής μηχανικής και γεωπληροφορικής, μηχανήματα, εξαρτήματα, εξοπλισμό και ετοιμάζει σχετικές εκθέσεις για την αγορά ή και εγκατάσταση εξοπλισμού γεωπληροφορικής, καθώς και τη συντήρηση και επιδιόρθωση του εξοπλισμού αυτού.

(γ) Μεριμνά για την τήρηση μητρώου συντήρησης και επιθεώρησης συσκευών, εξοπλισμού, μηχανημάτων και οχημάτων που ελέγχει καθώς και αρχείου για τη φύλαξη σχεδίων ή άλλων εγγράφων τεχνικής φύσεως.

(δ) Μελετά και επιλύει προβλήματα που σχετίζονται με προγράμματα τοπογραφίας και γεωπληροφορικής.

2.4. Καθήκοντα Ηλεκτρολογίας/Μηχανολογίας

(α) Οργανώνει, κατευθύνει, ελέγχει και επιβλέπει την εκτέλεση ηλεκτρολογικών ή και ηλεκτρονικών έργων/μηχανολογικών έργων και εργασιών, σχεδιάζει, αναπτύσσει, συντηρεί και υποστηρίζει συστήματα και υποδομές ηλεκτρολογίας/μηχανολογίας, περιλαμβανομένης και της εποπτείας έργων που εκτελούνται με σύμβαση, τηρεί δελτία εργασιών και ετοιμάζει εκθέσεις προόδου τούτων και εκδίδει πιστοποιητικά πληρωμής, φροντίζει, συντονίζει και προγραμματίζει για την εύρυθμη και ομαλή λειτουργία και συντήρηση των κτηριακών υποδομών του Οργανισμού, των εργοστασίων επεξεργασίας λυμάτων, των αντλιοστασίων, των υδατοδεξαμενών και των συστημάτων διαχείρισης αποβλήτων.

(β) Ετοιμάζει μελέτες, σχέδια, δελτία ποσοτήτων, εκτιμήσεις, έγγραφα διαγωνισμού, τεχνικούς όρους, προδιαγραφές, συντονίζει την προκήρυξη δημοσίων διαγωνισμών, αξιολογεί προσφορές για έργα μηχανήματα, εξαρτήματα, εξοπλισμό και ετοιμάζει σχετικές εκθέσεις για την αγορά ή και εγκατάσταση ηλεκτρολογικού εξοπλισμού/μηχανολογικού εξοπλισμού, καθώς και τη συντήρηση και επιδιόρθωση του εξοπλισμού αυτού.

(γ) Μεριμνά για την τήρηση μητρώου συντήρησης και επιθεώρησης των εγκαταστάσεων, συσκευών, εξοπλισμού, μηχανημάτων και οχημάτων που ελέγχει καθώς και αρχείου για τη φύλαξη σχεδίων ή άλλων εγγράφων τεχνικής φύσεως.

(δ) Μελετά και επιλύει προβλήματα που σχετίζονται με προγράμματα επικοινωνίας και σύνδεσης μηχανογραφικού και τηλεπικοινωνιακού-τηλεμετρικού εξοπλισμού.

3. Απαιτούμενα Προσόντα:

3.1  Για τις ανάγκες της Υπηρεσίας στην παρούσα δημοσίευση απαιτείται όπως μία (1) θέση πληρωθεί με προσόν στην Πολιτική Μηχανική (Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στην Πολιτική Μηχανική) και μια (1) θέση με προσόν στη Μηχανολογική Μηχανική (Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στη Μηχανολογική Μηχανική).

(Σημ. Ο όρος ‘πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος’ καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο).

3.2 Εγγραφή ως μέλος του Επιστημονικού και Τεχνικού Επιμελητηρίου Κύπρου (ΕΤΕΚ) στον οικείο κλάδο μηχανικής επιστήμης, σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία

3.3 Ακεραιότητα χαρακτήρα, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.

3.4 Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας.

3.5 Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος που αποκτήθηκε μετά από σπουδές ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους σε θέμα σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης ή/και διετής τουλάχιστον πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης αποτελεί πλεονέκτημα.

Σημειώσεις:

1. Οι διοριζόμενοι θα πρέπει να επιτύχουν σε εξετάσεις:

(α) Στον περί Επαρχιακών Οργανισμών Αυτοδιοίκησης Νόμο και στους σχετικούς Κανονισμούς και στις Διατάξεις που διέπουν τους όρους υπηρεσίας των υπαλλήλων του Επαρχιακού Οργανισμού Αυτοδιοίκησης, μέσα σε δύο χρόνια ή τέσσερις εξεταστικές περιόδους από το διορισμό τους ή τη μεταφορά τους στον Οργανισμό.

(β) Στον περί της Ρύθμισης των Διαδικασιών Σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων και για Συναφή Θέματα Νόμο και στους Κανονισμούς που εκδίδονται με βάση αυτόν και στους Κανονισμούς Αποθηκών, μέσα σε τέσσερα (4) χρόνια ή οκτώ (8) εξεταστικές περιόδους από τον διορισμό τους ή τη μεταφορά τους στον Οργανισμό.

2. Η ανέλιξη των υπαλλήλων στην αμέσως ψηλότερη κλίμακα των συνδυασμένων κλιμάκων της θέσης τους θα γίνεται νοουμένου ότι έχουν επιτύχει στις εξετάσεις που αναφέρονται στη Σημείωση 2. Εξαιρούνται οι υπάλληλοι οι οποίοι είχαν διοριστεί πριν από την 01.07.2024 και για τους οποίους η υποχρέωση για να επιτύχουν σε εξετάσεις δεν αποτελούσε προϋπόθεση για ανέλιξη με βάση τις πρόνοιες του σχεδίου υπηρεσίας της θέσης που κατείχαν.

3. Οι υπάλληλοι θα εργάζονται, όταν απαιτείται από τις ανάγκες της Υπηρεσίας, με ειδικό ωράριο ή με σύστημα βάρδιας ή/και με σύστημα αναμονής και κλήσεων (on call) όπως ήθελε αποφασιστεί από τον Επαρχιακό Οργανισμό Αυτοδιοίκησης, το σύνολο όμως των ωρών εργασίας δε θα υπερβαίνει τον καθορισμένο αριθμό ωρών εργασίας την εβδομάδα. Εξαιρούνται οι υπάλληλοι οι οποίοι είχαν διοριστεί πριν από την 01.07.2024 και για τους οποίους η συγκεκριμένη διάταξη δεν αποτελούσε σημείωση του σχεδίου υπηρεσίας τους.

4. Ανάλογα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας, οι υπάλληλοι υποχρεούνται να τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και να παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντά τους.

4. Οι υποψήφιοι πρέπει να:

4.1  Να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας, ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

4.2  Σύμφωνα με το άρθρο 31 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμο 1 του 1990, κανένα πρόσωπο δεν διορίζεται στη Δημόσια Υπηρεσία εκτός εάν:

α) Συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά (17) χρόνων και έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει νόμιμα απαλλαγεί από αυτές,

β) κατέχει τα προσόντα τα οποία καθορίζονται από το Σχέδιο Υπηρεσίας για τη θέση στην οποία πρόκειται να γίνει ο διορισμός,

γ) δεν καταδικάστηκε για αδίκημα σοβαρής μορφής που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα,

δ) δεν έχει απολυθεί ή δεν έχουν τερματιστεί στο παρελθόν οι υπηρεσίες του από τη Δημόσια Υπηρεσία ή σε οποιαδήποτε Υπηρεσία της Δημοκρατίας ή Οργανισμό Δημοσίου Δικαίου για πειθαρχικό παράπτωμα.

ε) πιστοποιείται από ιατρό που ορίζεται από το Συμβούλιο ότι είναι σωματικά κατάλληλος για την εν λόγω θέση ύστερα από ιατρική εξέταση που περιλαμβάνει και ακτινογράφηση θώρακα.

Νοείται ότι, ο Οργανισμός μπορεί, σε ειδική περίπτωση να προβεί σε διορισμό με σύμβαση καθορισμένης διάρκειας προσώπου που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή άλλου κράτους – μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου νόμου και εφόσον η ειδική αυτή περίπτωση δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί με πρόσληψη πολίτη της Δημοκρατίας ή άλλου κράτους – μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

4.3   Σε σχέση με την υπ’αριθμό 3.1 προϋπόθεση, διευκρινίζεται ότι οι αιτητές πρέπει να κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης και να πληρούν τις άλλες προϋποθέσεις διορισμού κατά την ημερομηνία λήξεως της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων.

4.4   α) Υπό το φως της απόφασης του Ανώτατου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή των

γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεικτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξεως της υποβολής των αιτήσεων. Κατάλογος των «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy ).

β) Όσον αφορά τους υποψηφίους των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι Ελληνική και δεν κατέχουν απολυτήριο ελληνικής σχολής Μέσης Εκπαίδευσης και οι οποίοι, δυνάμει του άρθρου 2.3 του Συντάγματος επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική Κοινότητα, απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

5. Γραπτή και προφορική εξέταση

5.1.   Οι αιτητές, που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης όπως αυτά ορίζονται στο οικείο Σχέδιο Υπηρεσίας και πληρούν τις οποιεσδήποτε άλλες προϋποθέσεις διορισμού, θα παρακαθίσουν σε γραπτή εξέταση σύμφωνα με τις πρόνοιες των περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμων του 1998 έως 2024 ή/και του Σχεδίου Υπηρεσίας της θέσης. Η ημερομηνία και ο τόπος διεξαγωγής της εξέτασης θα ανακοινωθούν αργότερα και θα γνωστοποιηθούν και με προσωπική επιστολή προς τους υποψηφίους. Στην ίδια επιστολή θα περιληφθούν επίσης πληροφορίες για την εξεταστέα ύλη της γραπτής εξέτασης και τη διαδικασία τελικής επιλογής. Διευκρινίζεται ότι η αξιολόγηση των υποψηφίων κατα πόσο πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα και προϋποθέσεις που ορίζονται στο Σχέδιο Υπηρεσίας, θα γίνετε μετά το πέρας της γραπτής εξέτασης σε όσους έχουν επιτύχει σε αυτήν.

5.2.   α) Για τις κενές θέσεις θα διεξαχθεί και προφορική εξέταση, στην οποία θα κληθούν οι υποψήφιοι που θα έχουν

επιτύχει στη γραπτή εξέταση, σε αριθμό τριπλάσιο των υπό πλήρωση κενών θέσεων και με βάση τη σειρά κατάταξής τους στον κατάλογο των επιτυχόντων υποψηφίων, νοουμένου ότι πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα που ορίζονται στο Σχέδιο Υπηρεσίας και οποιεσδήποτε άλλες προϋποθέσεις διορισμού.

β) «Επιτυχών» στη γραπτή εξέταση σημαίνει πρόσωπο το οποίο συμμετέχει στην εξέταση αυτή συγκεντρώνει γενική βαθμολογία 50% τουλάχιστον κατά μέσο όρο και στο καθένα από τα θέματα που περιλαμβάνονται στην εξέταση 40% τουλάχιστον.

5.3.   Με βάση τους περί Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών και Γυναικών στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση Νόμους του 2002 έως 2024, άνδρες και γυναίκες απολαμβάνουν ίσης μεταχείρισης, απαγορευμένης οποιοσδήποτε άμεσης ή έμμεσης διάκρισης λόγω φύλου. Ως εκ τούτου, η διεκδίκησης των θέσεων γίνεται επί ίσοις όροις και για τα δύο φύλα.

5.4.   Σύμφωνα με τους όρους έγκρισης του Προϋπολογισμού του ΕΟΑΑ για το έτος 2026, οι κλίμακες εισδοχής για τους νεοεισερχόμενους θα μειώνονται κατά 10% του αρχικού ακαθάριστου μισθού των θέσεων (βασικός μισθός συν γενικές αυξήσεις και τιμαριθμικές αυξήσεις). Με τη συμπλήρωση 24 μηνών υπηρεσίας στους βασικούς μισθούς των μειωμένων κλιμάκων εισδοχής, οι εργοδοτούμενοι θα τοποθετούνται στην αρχική βαθμίδα της μισθολογικής κλίμακας της θέσης, όπως αυτή ορίζεται στο οικείο Σχέδιο Υπηρεσίας.

5.5.   Υποψήφιοι οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες των περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2009 και 2018, καλούνται όπως το δηλώσουν στην αίτησή τους. Σε μεταγενέστερο στάδιο είναι δυνατόν να ζητηθεί από τον αιτητή που έχει δηλώσει στην αίτησή του αναπηρία όπως προσκομίσει τα πρωτότυπα πιστοποιητικά των θεραπόντων ιατρών του, στα οποία να περιγράφετε» το είδος και η κατάσταση της αναπηρίας του.

6. Υποβολή Αιτήσεων:

Αιτήσεις από μέρους των ενδιαφερομένων θα πρέπει να υποβληθούν ΜΟΝΟΝ μέσω της ιστοσελίδας του ΕΟΑΑ (www.eoaa.org.cy ) με όλα τα αναγκαία πιστοποιητικά όχι αργότερα από τη Δευτέρα, 25/5/2026 και ώρα 12:00 μεσημέρι. Η ορθή συμπλήρωση της αίτησης αποτελεί αποκλειστική ευθύνη των υποψηφίων. Δικαίωμα συμμετοχής στη διαδικασία πρόσληψης έχουν όσοι πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα και καταβάλουν το ποσό των σαράντα ευρώ (€40), κατά την υποβολή της αίτησης (πληροφορίες δίνονται στην ιστοσελίδα του ΕΟΑΑ).