Ο Δήμος Λευκωσίας ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016), άρθρο 4(2)(α), που αφορά εκτέλεση αναγκών προσωρινής φύσεως, γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόληση ενός (1) Τεχνικού Μηχανικού Ηλεκτρολογίας / Μηχανολογίας (Μηχανολογία) ως Εργοδοτούμενου Ορισμένου Χρόνου (στο εξής «ο/η Εργοδοτούμενος/η»), για περίοδο έξι (6) μηνών, με δυνατότητα τριών (3) ανανεώσεων, για κάλυψη αναγκών προσωρινής φύσης. Η βασική αμοιβή θα είναι στην 2η Βαθμίδα της μισθοδοτικής κλίμακας Α5 – Α7 – Α8(i), μειωμένη σύμφωνα με τονεκάστοτε ετήσιο σε ισχύ περί Προϋπολογισμού Νόμο.
1. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ:
1.1 Βοηθά ή και αναλαμβάνει την εκτέλεση καθηκόντων σχετικά με:
1.1.1. Διεξαγωγή ερευνών, τη συλλογή, καταχώρηση, ταξινόμηση, υπολογισμό και ανάλυση στατιστικών και άλλων στοιχείων.
1.1.2. Την ετοιμασία σχεδίων, χάραξη έργων, κατάρτιση τεχνικών όρων και εκτιμήσεων, ετοιμασία και υποβολή τεχνικών εκθέσεων.
1.1.3. Την εφαρμογή της σχετικής με τα καθήκοντά του Νομοθεσίας και την επίβλεψη της εκτέλεσης και έλεγχο έργων της αρμοδιότητάς του και την εποπτεία της εργασίας κατώτερου προσωπικού.
1.1.4. Την εγκατάσταση, τη συντήρηση και καλή λειτουργία των φώτων τροχαίας του Δήμου ή άλλων Δήμων /Κοινοτήτων καθώς και όλων των μηχανικών και ηλεκτρικών εγκαταστάσεων και των μηχανημάτων, συσκευών, εργαλείων κλπ του Δήμου.
1.1.5. Τη φροντίδα για φωταγώγηση των εορταστικών εκδηλώσεων του Δήμου.
1.1.6. Την εφαρμογή των αποφάσεων, της πολιτικής και των σχεδίων του δήμου για τη δημιουργία/επέκταση πάρκων, κήπων και πρασίνου γενικά.
1.2. Βοηθά στην τήρηση πρακτικών Δημοτικών Επιτροπών και υπηρεσιακών συσκέψεων, διεξάγει τη σχετική με τα καθήκοντά του αλληλογραφία και προωθεί και διεκπεραιώνει τις αποφάσεις που λαμβάνονται.
1.3. Συλλέγει και ταξινομεί στοιχεία και υποβάλλει εισηγήσεις προς το Προϊστάμενό του.
1.4. Επιβλέπει όλες τις εργασίες του κλάδου και κατώτερο εργατικό προσωπικό και επιλαμβάνεται παραπόνων σε θέματα που αφορούν το κλάδο.
1.5. Εφόσον του ανατεθεί εκτελεί καθήκοντα Λειτουργού Ασφάλειας και Υγείας στην εργασία όπως προβλέπεται στον σχετικό Νόμο και τους Κανονισμούς.
1.6. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα συναφή καθήκοντα του ανατεθούν.
2. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:
2.1. Δίπλωμα αναγνωρισμένης Ανώτερης Σχολής τριετούς μεταλυκειακού κύκλου σπουδών στη Μηχανολογία.
2.2. Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.
2.3. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.
3. ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:
3.1. Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στη Μηχανολογία.
3.2. Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος στη Μηχανολογία.
3.3. Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της παρούσας Προκήρυξης, πέραν της απαιτούμενης.
4. ΑΜΟΙΒΗ:
4.1. Η βασική αμοιβή θα είναι στη δεύτερη βαθμίδα της μισθοδοτικής Κλίμακας Α5, με μειωμένη κλίμακα εισδοχής όπως προβλέπεται στον εκάστοτε ετήσιο σε ισχύ περί Προϋπολογισμού Νόμο. Σε αυτή θα προστίθεται οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο απασχόλησης. Ενδεικτικά, ο μηνιαίος βασικός μισθός, ανέρχεται στο ποσό των περίπου €1.402 πλέον γενικές αυξήσεις, πλέον τιμαριθμικό επίδομα.
5. ΛΟΙΠΟΙ ΟΡΟΙ:
5.1. Μετά την ολοκλήρωση της αξιολόγησης των αιτήσεων που θα παραληφθούν εντός της προθεσμίας που καθορίζεται στην παρ. 8.6. της παρούσας Προκήρυξης, οι υποψήφιοι που θα κριθεί ότι πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα της παρ. 2, θα κληθούν για προφορική εξέταση. Μετά το πέρας της προφορικής εξέτασης, θα ετοιμαστεί Πίνακας των υποψηφίων κατά σειρά προτεραιότητας, βάσει της μοριοδότησης των προσόντων και της απόδοσης των προσοντούχων υποψηφίων κατά την προφορική εξέταση που καθορίζονται στην παρ. 7 της παρούσας Προκήρυξης. Ο πίνακας που θα καταρτιστεί θα δημοσιευθεί στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας.
Υποψήφιος/α που θα κληθεί αλλά δεν θα προσέλθει στην προφορική εξέταση, θα θεωρείται ότι αποσύρει το ενδιαφέρον του/της για συμμετοχή στη διαδικασία και η αίτησή του/της δεν θα λαμβάνεται περαιτέρω υπόψη.
5.2 Η απασχόληση των Εργοδοτούμενων Ορισμένου Χρόνου ( στο εξής εργοδοτούμενος) θα γίνει με σύμβαση απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου, ορισμένου χρόνου, χρονικής διάρκειας έξι (6) μηνών, τηρουμένων των προνοιών των άρθρων 4(2)(α) και 9(2) του Νόμου 70(Ι)/2016, με δυνατότητα μέχρι τριών (3) ανανεώσεων, νοουμένου ότι η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη εξακολουθεί να υφίσταται για κάθε περίοδο απασχόλησης και η απόδοση του εργοδοτουμένου αξιολογείται από τη Δημοτική Μηχανικό και τη Δημοτική Γραμματέα, ως επαρκής. Σε κάθε περίπτωση, επισημαίνεται ότι η συνολική περίοδος απασχόλησης του εργοδοτουμένου/ης δεν θα υπερβαίνει τους είκοσι τέσσερις (24) μήνες.
6. ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΣΘΕΤΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΑΠΟΔΟΣΗΣ ΣΤΗΝ ΠΡΟΦΟΡΙΚΗ ΕΞΕΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΟΥΧΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ
Α/Α | ΠΡΟΣΟΝΤΑ/ΠΕΙΡΑ | ΜΟΡΙΑ | ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ |
Α. | Δίπλωμα αναγνωρισμένης Ανώτερης Σχολής τριετούς μεταλυκειακού κύκλου σπουδών στη Μηχανολογία | 1 -2 | Άριστα/First Class: 2 μόρια Λίαν Καλώς/Upper Second class: 1 μόριο |
Β. | Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στη Μηχανολογία | 1 -2 | Άριστα/First Class: 2 μόρια Λίαν Καλώς/Upper Second class: 1 μόριο |
Γ. | Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στη Μηχανολογία | 1 | Για κάθε μεταπτυχιακό |
Δ. | Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της παρούσας προκήρυξης πέραν της απαι-τούμενης. | 1 -10 | 1 μόριο για κάθε έξι (6) μήνες, με ανώτατο όριο τα πέντε (5) χρόνια. |
Ε. | Προφορική εξέταση | 0-4 | Εξαίρετος: 4 μόρια Πάρα Πολύ Καλός: 3 μόρια Πολύ Καλός: 2 μόρια Καλός: 1 μόριο Υποψήφιοι που θα αξιολογηθούν με βαθμολογία κατώτερη του Καλός δεν θα λαμβάνουν κανένα μόριο. |
Η τελική μοριοδότηση της απόδοσης κάθε υποψηφίου κατά την προφορική εξέταση θα προκύπτει από τον μέσο όρο των μορίων που θα αντιστοιχούν στις αξιολογήσεις που θα δίδονται από το κάθε μέλος της Επιτροπής Αξιολόγησης, βάσει της πιο πάνω κλίμακας αξιολόγησης. |
6.1. Κατάταξη σε σειρά προτεραιότητας ισοβαθμούντων υποψηφίων:
Στις περιπτώσεις όπου, μετά την αξιολόγηση των Αιτήσεων και την κατανομή των προβλεπόμενων μορίων, με βάση τον πιο πάνω πίνακα, προκύπτει ισοβαθμία μεταξύ υποψηφίων, τότε οι ισοβαθμούντες υποψήφιοι θα κατατάσσονται σε σειρά προτεραιότητας σύμφωνα με τα ακόλουθα κριτήρια και με την ακόλουθη σειρά:
(α) Απόδοση κατά την προφορική εξέταση.
(β) Τεκμηριωμένη πείρα που κρίθηκε συναφής με τα καθήκοντα της παρούσας Προκήρυξης.
7. ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΗΣ:
7.1. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν Αίτηση στο ειδικό έντυπο το οποίο μπορούν να προμηθευτούν από την ιστοσελίδα του Δήμου Λευκωσίας www.nicosia.org.cy, ή από το Γραφείο Υποδοχής του Δημοτικού Μεγάρου, Επτανήσου 11, 1016 Λευκωσία.
7.2. Η Αίτηση πρέπει να συμπληρώνεται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτή με ακρίβεια όλα τα ζητούμενα στοιχεία περιλαμβανομένων και των ημερομηνιών προηγούμενης και τρέχουσας απασχόλησης του αιτητή και να τεκμηριώνονται με τα αναγκαία πιστοποιητικά (αντίγραφα διπλώματος ή πτυχίου με αναλυτική βαθμολογία, βεβαιώσεις προηγούμενης σχετικής πείρας, αντίγραφο απόδειξης πληρωμής εισφορών Κοινωνικών Ασφαλίσεων, βεβαιώσεις γνώσης γλωσσών, εγγραφή κ.ά).
Η εργασιακή πείρα πρέπει να επιβεβαιώνεται πέραν της υποβολής γενικών αποδεικτικών στοιχείων (π.χ. τα στοιχεία των κοινωνικών ασφαλίσεων) και από την υποβολή βεβαίωσης από τους εργοδότες/οργανισμούς στους οποίους εργάσθηκε ο αιτητής, η οποία να αναφέρει τη θέση την οποία κατείχε (με ημερομηνίες, μήνα/έτος), τα καθήκοντα της θέσης, τα έργα στα οποία συμμετείχε (με χρονική αναφορά στα βασικά τους στοιχεία όπως, η χρονική διάρκεια, το περιεχόμενο, η πηγή και το ποσό της χρηματοδότησης κλπ) και το ρόλο που είχε σε αυτά, ώστε να τεκμηριώνεται επαρκώς η απόκτηση της πείρας στην τεχνική μηχανική ηλεκτρολογίας/μηχανολογίας (μηχανολογία). Πείρα σε ακαδημαϊκό περιβάλλον ή προ εγγραφής σε επαγγελματικό σώμα/επιμελητήριο ή σε κατώτερης βαθμίδας θέσεις δεν προσμετράτε» για σκοπούς της παρούσας αξιολόγησης.
Επιπρόσθετα, στην Αίτηση θα πρέπει να επισυνάπτεται αντίγραφο δελτίου πολιτικής ταυτότητας ή διαβατηρίου, καθώς και αντίγραφο Πιστοποιητικού Λευκού Ποινικού Μητρώου με ημερομηνία έκδοσης μεταγενέστερης της 1ης Ιανουάριου 2026. Σε περίπτωση που δεν είναι δυνατή η έκδοση Πιστοποιητικού Λευκού Ποινικού Μητρώου εντός της πιο πάνω προθεσμίας, να επισυναφθεί απόδειξη πληρωμής και το πιστοποιητικό να προσκομιστεί αμέσως μόλις εξασφαλιστεί. Αιτήσεις οι οποίες δεν θα συνοδεύονται από αντίγραφα πιστοποιητικών/βεβαιώσεων ως αναλυτικά επεξηγούνται πιο πάνω, δελτίου πολιτικής ταυτότητας ή διαβατηρίου και Πιστοποιητικού Λευκού Ποινικού Μητρώου, δεν θα λαμβάνονται υπόψη.
7.3. Αιτητές οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες του περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου του 2009 (Ν.146(Ι)/2009), όπως έχει τροποποιηθεί, καλούνται όπως το δηλώσουν στην Αίτησή τους, επισυνάπτοντας όλα τα σχετικά αποδεικτικά ιατρικά τεκμήρια.
7.4. Οι Αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο είτε στο Κιβώτιο Προσφορών του Δήμου Λευκωσίας, Επτανήσου 11, 1016 Λευκωσία, μεταξύ των ωρών 08:00 – 15:00, είτε με συστημένη επιστολή μέσω Ταχυδρομείου στη διεύθυνση, Δήμος Λευκωσίας, ΤΘ 21015, 1500 Λευκωσία, το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 26 Ιουνίου 2026, ώρα 12:00 μ.
Στο εξωτερικό μέρος του φακέλου θα πρέπει να αναγράφεται ευκρινώς, «Αίτηση για απασχόληση Εργοδοτούμενου Ορισμένου Χρόνου για εκτέλεση καθηκόντων Τεχνικού Μηχανικού Ηλεκτρολογίας/ Μηχανολογίας (Μηχανολογίας)».
7.5. Άτομα με αναπηρίες, τα οποία λόγω της φύσης της αναπηρίας τους αντιμετωπίζουν δυσκολίες και δεν μπορούν να υποβάλουν την Αίτησή τους με έναν από τους τρόπους που αναφέρονται στην παρ. 7.4. πιο πάνω, μπορούν να απευθυνθούν στην πιο κάτω ηλεκτρονική διεύθυνση (βλ. παρ. 7.8 ), για περισσότερη καθοδήγηση.
7.6. Τελευταία ημερομηνία υποβολής των Αιτήσεων είναι την Παρασκευή, 26 Ιουνίου 2026, ώρα 12:00. Τελευταία ημερομηνία αποστολής των Αιτήσεων μέσω Ταχυδρομείου είναι επίσης η Παρασκευή, 26 Ιουνίου 2026, ώρα 12:00 μ. (ημερομηνία σφραγίδας Ταχυδρομείου).
7.7. Εκπρόθεσμες Αιτήσεις ή Αιτήσεις οι οποίες δεν είναι ορθά συμπληρωμένες, ή οι οποίες δεν θα συνοδεύονται από τα αντίγραφα των πιστοποιητικών/βεβαιώσεων που καθορίζονται στην παρ. 7.2. ανωτέρω, δεν θα εξετάζονται και θα απορρίπτονται.
7.8. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλ. 22797169/193 καθημερινά από Δευτέρα έως και Παρασκευή, από τις 08:30 – 15:00 ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο [email protected].