Γίνονται δεκτές αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) κενής θέσης Εκτελεστικού Μηχανικού Ηλεκτρολογίας/ Μηχανολογίας (Ηλεκτρολογία). Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού.
1. Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα:
Α9: €30.413, 31.880, 33.347, 34.814, 36.281, 37.748, 39.215, 40.682, 42.149.
All: €40.525, 42.164, 43.803, 45.442, 47.081, 48.720, 50.359, 51.998, 53.637.
Α12: €44.978, 47.080, 49.182, 51.284, 53.386, 55.488, 57.590, 59.692.
2. Καθήκοντα και ευθύνες:
2.1 Υπεύθυνος/η για την οργάνωση, διεύθυνση και αποτελεσματική λειτουργία του Κλάδου Ηλεκτρολογίας/Μηχα-νολογίας του Τμήματος Τεχνικών Υπηρεσιών.
2.2 Ετοιμάζει μελέτες, σχέδια, δελτία ποσοτήτων, εκτιμήσεις και προδιαγραφές, αξιολογεί προσφορές και ετοιμάζει σχετικές εκθέσεις.
2.3 Οργανώνει, κατευθύνει, ελέγχει και επιβλέπει την εκτέλεση ηλεκτρολογικών εργασιών καθώς και τη λειτουργία εργαστηρίων.
2.4 Εποπτεύει, καθοδηγεί, ελέγχει και εκπαιδεύει κατώτερο προσωπικό.
2.5 Εφαρμόζει τη σχετική με τα καθήκοντά του/της νομοθεσία.
2.6 Τηρεί πρακτικά Επιτροπών και υπηρεσιακών συσκέψεων, προωθεί και διεκπεραιώνει τις αποφάσεις που λαμβάνονται.
2.7 Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα συναφή καθήκοντα του/της ανατεθούν.
3. Απαιτούμενα προσόντα:
3.1 Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στην Ηλεκτρολογική Μηχανική ή στην Ηλεκτρονική Μηχανική ή στη Μηχανολογική Μηχανική ή σε οποιοδήποτε άλλο συναφές, κατά την κρίση του Δημοτικού Συμβουλίου θέμα. (Σημ.: Ο όρος Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο).
3.2 Εγγραφή ως μέλος του ΕΤΕΚ στον οικείο κλάδο Μηχανικής σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία.
3.3 Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας.
3.4 Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία.
3.5 Διετής τουλάχιστον πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης θα αποτελεί πλεονέκτημα.
4. Σημειώσεις για τα καθήκοντα και ευθύνες και τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης:
4.1 Τα στην παράγραφο 3.1 απαιτούμενα προσόντα θα καθορίζονται κατά τη δημοσίευση της θέσης ανάλογα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας.
Με βάση απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου ημερομηνίας 5 Ιουνίου 2025, για σκοπούς της παρούσας διαδικασίας, τα απαιτούμενα προσόντα είναι Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στην Ηλεκτρολογική Μηχανική.
(Σημ.: Ο όρος Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο).
4.2 Οι διορισθέντες/θείσες υπάλληλοι θα πρέπει να επιτύχουν στις εξετάσεις στον περί Δήμων Νόμο και στους σχετικούς Δημοτικούς Κανονισμούς και στον περί Γενικών Αρχών Διοικητικού Δικαίου Νόμο μέσα σε 2 χρόνια από τον διορισμό τους.
4.3 Η ανέλιξη των υπαλλήλων στην αμέσως ψηλότερη κλίμακα των συνδυασμένων κλιμάκων της θέσης τους θα γίνεται νοουμένου ότι έχουν επιτύχει στις εξετάσεις που αναφέρονται στη Σημείωση 2.
4.4 Ανάλογα με τις ανάγκες του Δήμου, οι υπάλληλοι θα τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και θα παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντά τους.
4.5 Οι υπάλληλοι θα εργάζονται όταν απαιτείται από τις ανάγκες της υπηρεσίας και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου της Δημοτικής Υπηρεσίας, το σύνολο όμως των ωρών εργασίας δεν θα υπερβαίνει τον καθορισμένο αριθμό ωρών τη βδομάδα.
5. Γενικές σημειώσεις:
5.1 Στον πιο πάνω μισθό προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις εγκρίνονται με νομοθεσία και το τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.
5.2 Με βάση την εγκύκλιο επιστολή του Υπουργείου Οικονομικών ημερομηνίας 14/09/2011, οι διοριζόμενοι θα λαμβάνουν κατά τα δύο πρώτα έτη της υπηρεσίας τους, ετήσιο βασικό μισθό μειωμένο κατά δέκα τοις εκατό (10%) (μειωμένη κλίμακα εισδοχής). Με τη συμπλήρωση είκοσι τεσσάρων (24) μηνών υπηρεσίας στον υπό αναφορά βασικό μισθό της μειωμένης κλίμακας εισδοχής, θα τοποθετούνται στην αρχική βαθμίδα της εγκεκριμένης μισθοδοτικής κλίμακας της θέσης, όπως αυτή αναφέρεται στο οικείο Σχέδιο Υπηρεσίας και αναγράφεται πιο πάνω.
5.3 Υπό το φως της Απόφασης του Ανωτάτου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή των απαιτού-μενων προσόντων, συμπεριλαμβανομένων των όποιων γλωσσικών προσόντων, θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε άλλως πως, μέχρι την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.
5.4 Η διαπίστωση της κατοχής του προβλεπόμενου από το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης, επιπέδου γνώσης της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας των υποψηφίων, θα γίνει με βάση τον αναθεωρημένο κατάλογο αποδεκτών τεκμηρίων γνώσης γλωσσών της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (ΕΔΥ), ο οποίος είναι αναρτημένος στην ιστοσελίδα της ΕΔΥ.
5.5 Είναι δυνατόν, για τίτλους σπουδών, όπου αυτό κριθεί αναγκαίο, να ζητηθεί πιστοποιητικό αναγνώρισης, ισοτιμίας και αντιστοιχίας από το ΚΥΣΑΤΣ.
5.6 Όλη η επίσημη επικοινωνία που αφορά στη διαδικασία πρόσληψης θα γίνεται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στην ηλεκτρονική διεύθυνση (e-mail) που θα δηλώσει ο/η υποψήφιος/α στην αίτησή του/της.
6. Προϋποθέσεις διορισμού:
6.1 Σύμφωνα με τον Κανονισμό 19 των Δημοτικών Κανονισμών ΚΔΠ 71/2000, κανένας δε διορίζεται στη δημοτική υπηρεσία, εκτός αν –
1.1. Διευκρινίζεται ότι οι αιτητές/ριες θα πρέπει να κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης και να πληρούν τις άλλες προϋποθέσεις διορισμού κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, περιλαμβανομένης.
2. Υποβολή αιτήσεων:
2.1. Για την υποβολή της αίτησής τους οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν το ειδικό έντυπο αίτησης, το οποίο μπορούν να προμηθευτούν από την ιστοσελίδα του Δήμου Λευκωσίας www.nicosia.org.cy και στο οποίο να αναγράφεται ευκρινώς η θέση για την οποία γίνεται η αίτηση.
2.2. Η αίτηση πρέπει να συμπληρώνεται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτή με ακρίβεια, όλα τα ζητούμενα στοιχεία περιλαμβανομένων βεβαιώσεων και πιστοποιητικών τεκμηρίωσης για ακαδημαϊκά ή/και επαγγελματικά ή/και άλλα συναφή προσόντα, για επίπεδο γνώσης γλωσσών και για εργασιακή πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης. Ειδικότερα η τεκμηρίωση εργασιακής πείρας θα λαμβάνεται υπόψη μόνο εάν συνοδεύεται από βεβαιώσεις υπηρεσίας στις οποίες να αναφέρονται ο τίτλος της θέσης, η ακριβής χρονική περίοδος εργοδότησης και τα καθήκοντα της θέσης. Διευκρινίζεται ότι πείρα σε ακαδημαϊκό περιβάλλον ή προ εγγραφής σε επαγγελματικό σώμα/επιμελητήριο ή σε κατώτερης βαθμίδας θέσεις δεν θα λαμβάνεται υπόψη.
2.3. Αιτήσεις μη δεόντως συμπληρωμένες και οι οποίες δεν θα συνοδεύονται από αντίγραφα βεβαιώσεων/πιστοποιητικών ως αναλυτικά επεξηγούνται πιο πάνω θα απορρίπτονται και δεν θα λαμβάνονται υπόψη. Η δε ορθή συμπλήρωση της αίτησης συνιστά αποκλειστική ευθύνη των αιτητών.
2.4. Η υποβολή αντιγράφων των σχετικών βεβαιώσεων και πιστοποιητικών είναι αποδεκτή, ωστόσο ο Δήμος τηρεί το δικαίωμα να ζητήσει για σκοπούς ελέγχου τα πρωτότυπα.
2.5. Οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο, στον οποίο να αναγράφεται «Αίτηση για τη θέση Εκτελεστικού Μηχανικού Ηλεκτρολογίας/Μηχανολογίας (Ηλεκτρολογία)», στο κιβώτιο προσφορών στο ισόγειο του Νέου Δημοτικού Μεγάρου, στην οδό Επτανήσου 11, 1016 Λευκωσία ή να αποσταλούν στον Δήμο Λευκωσίας μέσω Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 24 Οκτωβρίου 2025 και ώρα 14:00.
2.6. Για την υποβολή της αίτησης, οι αιτητές/ριες οφείλουν να καταβάλουν το μη επιστρεπτέο ποσό των €40 μέσω εμβάσματος στον τραπεζικό λογαριασμό του Δήμου Λευκωσίας στην Τράπεζα Κύπρου (Αρ. Λογαριασμού: 018101012812, IBAN: CY56002001810000000101281200). Στην περιγραφή της πληρωμής πρέπει να αναγρά-φεται το χαρακτηριστικό ΕΜΗ, ακολουθούμενο από το ονοματεπώνυμο και τον αριθμό δελτίου ταυτότητας του/της αιτητή/ριας. Η απόδειξη πληρωμής θα πρέπει να επισυναφθεί στην αίτηση. Αιτήσεις οι οποίες δεν συνοδεύονται από απόδειξη πληρωμής δεν θα γίνονται αποδεκτές.
2.7. Αιτητές/ριες οι οποίοι/ες καλύπτονται από τις πρόνοιες του περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου του 2009 (Ν. 146(1 )/09), καλούνται όπως το δηλώσουν στην αίτησή τους. Σε μεταγενέστερο στάδιο είναι δυνατόν να ζητηθεί από αιτητές/ριες που έχουν δηλώσει στην αίτησή τους αναπηρία, να υποβάλουν τα πρωτότυπα πιστοποιητικά των θεραπόντων ιατρών τους στα οποία να περιγράφετε» το είδος και η κατάσταση της αναπηρίας τους.
2.8. Οι αιτητές/ριες με την υποβολή της αίτησής τους αποδέχονται την επεξεργασία των προσωπικών τους δεδομένων για σκοπούς εξέτασης της αίτησής τους.
2.9. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλ. 22797169/193 καθημερινά από Δευτέρα έως και Παρασκευή, από τις 08:30 – 15:00 ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο [email protected].
3. Διαδικασία επιλογής:
3.1. Οι υποψήφιοι/ες, που πληρούν τα προσόντα για τη θέση Εκτελεστικού Μηχανικού Ηλεκτρολογίας/Μηχανολογίας (Ηλεκτρολογία) θα κληθούν μόνο σε προφορική εξέταση, ως η απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου ημερομηνίας 5 Ιουνίου 2025.
3.2. Υποψήφιος/α που θα κληθεί αλλά δεν θα προσέλθει στην προφορική εξέταση, θα θεωρείται ότι αποσύρει το ενδιαφέρον του/της για συμμετοχή στη διαδικασία και η αίτησή του/της δεν θα λαμβάνεται περαιτέρω υπόψη.
3.3. Με βάση την προαναφερόμενη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, βαρύτητα θα αποδοθεί εκτός από την προφορική εξέταση και σε πρόσθετα κριτήρια αναφορικά με τα προσόντα και την πείρα των υποψηφίων, με αποτίμηση μονάδων ως ακολούθως:
i. Αποτελέσματα προφορικής εξέτασης: 0 έως 20 μονάδες
ii. Προσόντα που με βάση το σχέδιο υπηρεσίας της θέσης θεωρούνται ως πλεονέκτημα: 5 μονάδες
iii. Άλλα ακαδημαϊκά προσόντα: 0 έως 3 μονάδες ως εξής:
1 (μία) μονάδα για ακαδημαϊκό προσόν (πτυχίο) πέραν του απαιτούμενου,
2 (δύο) μονάδες για μεταπτυχιακό τίτλο και
3 (τρεις) μονάδες για διδακτορικό.
Μονάδες απονέμονται μόνο στο υψηλότερο σε αξία προσόν και επίσης σε περίπτωση που υποψήφιος καθίσταται προσοντούχος με μεταπτυχιακό τίτλο, δεν μοριοδοτείται το πτυχίο.
iv. Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης (πέραν των 2 ετών που προβλέπονται ως πλεονέκτημα): 0 έως 5 μονάδες ως εξής:
Πείρα από 2+ (δύο) μέχρι 3 (τρία) χρόνια
1 (μία) μονάδα
2 (δύο) μονάδες
3 (τρεις) μονάδες
4 (τέσσερις) μονάδες
5 (πέντε) μονάδες
Πείρα από 3+ (τρία) μέχρι 4 (τέσσερα) χρόνια
Πείρα από 4+ (τέσσερα) μέχρι 5 (πέντε) χρόνια
Πείρα από 5+ (πέντε) μέχρι 6 (έξι) χρόνια
Πείρα από 6+ (έξι) χρόνια
8.4 Η επιλογή υποψηφίων για διορισμό θα γίνει με βάση την τελική κατάταξη υποψηφίων κατά σειρά συνολικών μονάδων που ο/η καθένας/μία από αυτούς θα συγκεντρώσει, με πρώτο/η στη σειρά τον/την υποψήφιο/α με τον μεγαλύτερο αριθμό συνολικών μονάδων.