ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ

ΕΠΙΤΡΟΠΟΥ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ

Το Γραφείο Επιτρόπου Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (ΓΕΠΔΠΧ), ανακοινώνει ότι, γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόληση έξι (6) Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου, Νομικών Λειτουργών Γραφείο Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (στο εξής «Νομικοί Λειτουργοί») έναντι (6) κενών μονίμων θέσεων, για περίοδο 12 μηνών ή μέχρι την πλήρωση των κενών θέσεων, όποιο από τα δύο συμβεί νωρίτερα, σύμφωνα με τις πρόνοιες του άρθρου 4(2)(β του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμοu του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016) και του περί Προϋπολογισμού του 2027, Νόμου του 2026.

‌2. Ο ετήσιος βασικός μισθός θα είναι στην αρχική βαθμίδα της μισθοδοτικής κλίμακας Α9. Με βάση το άρθρο 10 του πιο πάνω Νόμου, εργοδοτούμενος, ο οποίος προσλαμβάνεται δυνάμει των διατάξεων του εν λόγω Νόμου απασχολείται με μειωμένη κλίμακα εισδοχής (€27.368) για τους πρώτους είκοσι τέσσερις (24) μήνες από την πρόσληψή του, όπως καθορίζεται στον εκάστοτε ετήσιο σε ισχύ περί Προϋπολογισμού Νόμο.

‌

3. Τα πρόσωπα που θα προσληφθούν, θα κληθούν να υπογράψουν σύμβαση απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας δώδεκα (12) μηνών με δικαίωμα ανανέωσης για άλλους δώδεκα (12) μήνες στην περίπτωση μη πλήρωσης των κενών θέσεων. Πριν την υπογραφή της σύμβασης οι επιτυχόντες θα κληθούν να προσκομίσουν επίσημο έγγραφο στην Ελληνική γλώσσα που να αποδεικνύει καθαρό ποινικό μητρώο.

‌

4. Σε περίπτωση που θα πληρωθούν οι κενές θέσεις έναντι των οποίων έγινε η πρόσληψη, ή στην περίπτωση που οι εργοδοτούμενοι κριθούν ανεπαρκείς, ο εργοδότης δύναται να τερματίσει τις υπηρεσίες των εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου, οπότε σε τέτοια περίπτωση τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου, (Ν. 24/1967).

‌

5. Σύμφωνα με το άρθρο 15(1) του Νόμου 70(Ι)/2016 κάθε εργοδοτούμενος ορισμένου χρόνου, οφείλει να συμμορφώνεται προς τις υποχρεώσεις του, που απορρέουν από την εκάστοτε εν ισχύ οικεία νομοθεσία και τις σύμφωνες προς αυτή διοικητικές οδηγίες και εγκύκλιες διαταγές σε σχέση με τα καθήκοντα και υποχρεώσεις που ισχύουν αντιστοίχως, για τους δημόσιους υπαλλήλους.

‌6. Οι εργοδοτούμενοι ορισμένου χρόνου θα έχουν έδρα το ΓΕΠΔΠΧ στη Λευκωσία (Οδός Κυπράνορος 15, Τ.Τ. 1061, Λευκωσία).

‌

7. Οι εργοδοτούμενοι ορισμένου χρόνου που θα προσληφθούν θα έχουν τα εξής καθήκοντα και ευθύνες:

‌(1) Βοηθά ανώτερους λειτουργούς στην εκτέλεση των καθηκόντων τους.

‌(2) Τοποθετείται σε ένα ή περισσότερους Κλάδους αρμοδιοτήτων του ΓΕΠΔΠΧ.

‌(3) Εξετάζει παράπονα και/ή καταγγελίες, συντάσσει προσχέδια αποφάσεων, υποβάλλει εισηγήσεις στον Επίτροπο και παρακολουθεί τη συμμόρφωση με τις αποφάσεις του Επιτρόπου.

‌(4) Διενεργεί έρευνες και ελέγχους εκ μέρους του Επιτρόπου, σύμφωνα με τις διατάξεις του περί της Προστασίας των Φυσικών Προσώπων Έναντι της Επεξεργασίας των Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα και της Ελεύθερης Κυκλοφορίας των Δεδομένων αυτών Νόμου και προβαίνει, δυνάμει δικαστικού διατάγματος, σε κατάσχεση εγγράφων ή ηλεκτρονικού εξοπλισμού για σκοπούς διευκόλυνσης του έργου του.

‌(5) Τηρεί πρακτικά συνεδριάσεων/συναντήσεων, συλλέγει στοιχεία και πληροφορίες, ετοιμάζει σημειώματα, εκθέσεις και/ή εκθέσεις δραστηριοτήτων και/ή μελέτες και υποβάλλει εισηγήσεις για θέματα που εγείρονται κατά την υπό του Επιτρόπου ενάσκηση του έργου του.

‌(6) Συμμετέχει στην ευαισθητοποίηση των υπεύθυνων επεξεργασίας και των εκτελούντων την επεξεργασία σχετικά με τις υποχρεώσεις τους και την ευαισθητοποίηση του κοινού για τα δικαιώματά του.

‌(7) Συμμετέχει και παρακολουθεί τις εργασίες οργάνων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και/ή του Συμβουλίου της Ευρώπης και εκτελεί εργασίες που αφορούν συνεργασία και ανταλλαγή πληροφοριών με άλλες Εποπτικές Αρχές και/ή συμμετέχει σε κοινά Εποπτικά Σώματα και/ή Μηχανισμούς και/ή Ανεξάρτητα Συμβούλια.

‌(8) Εκπαιδεύει προσωπικό του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα στη νομοθεσία για την προστασία προσωπικών δεδομένων και αναλαμβάνει τη διοργάνωση συνεδρίων/σεμιναρίων/ εκδηλώσεων και/ή συμμετέχει σε αυτά.

‌(9) Συνεργάζεται με τη Νομική Υπηρεσία της Δημοκρατίας σε σχέση με θέματα που ανάγονται στις αρμοδιότητες του Επιτρόπου.

‌(10) Ετοιμάζει Εκθέσεις Γεγονότων αναφορικά με προσφυγές στο Διοικητικό και/ή το Ανώτατο Δικαστήριο εναντίον αποφάσεων του Επιτρόπου και εκφράζει άποψη για προδικαστικές ενστάσεις στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

‌(11) Παρακολουθεί τις εξελίξεις και τη νομολογία του Διοικητικού Δικαστηρίου, του Ανωτάτου Δικαστηρίου, του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που αφορά θέματα προστασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα.

‌(12) Διεξάγει τη σχετική με τα καθήκοντά του αλληλογραφία.

‌(13) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.

‌

8. Απαιτούμενα προσόντα:

‌(1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στα Νομικά (περιλαμβανομένου του Barrister-at-Law).

(Σημ.: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο).

‌(2) Εγγεγραμμένος στο μητρώο Δικηγόρων.

‌(3) Μονοετής τουλάχιστον άσκηση δικηγορικού επαγγέλματος.

‌(4) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας με τα βάση τα σχετικά αποδεκτά τεκμήρια που ορίζονται από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας. Κατάλογος των «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας http://www.psc.gov.cy/psc/psc.nsf/page31_gr/page31_gr?OpenDocument

‌(5) Ακεραιότητα χαρακτήρα, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.

‌(6) Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν νόμιμα απαλλαγεί από αυτές.

‌(7) Αποδεδειγμένη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους στην εφαρμογή του νομικού πλαισίου για την προστασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα (Κανονισμός (ΕΕ), 2016/679 και Ν. 125(Ι)/2018).

Σημειώσεις:

‌1. Άσκηση από δικηγόρο εργασίας νομικής φύσεως, πιστοποιημένη από τον Γενικό Εισαγγελέα της Δημοκρατίας στο Γραφείο του ή σε οποιοδήποτε Υπουργείο/Υφυπουργείο, Ανεξάρτητο Γραφείο, Τμήμα ή Υπηρεσία θα θεωρείται για τους σκοπούς του παρόντος Σχεδίου Υπηρεσίας ως άσκηση του δικηγορικού επαγγέλματος.

‌2. Στο παρόν Σχέδιο Υπηρεσίας, ο όρος «δικηγόρος» έχει την έννοια που αποδίδεται στον όρο αυτό από τις διατάξεις του περί Δικηγόρων Νόμου.

‌9. Επιπρόσθετο προσόν:

‌(1) Αποδεδειγμένη επαγγελματική πείρα πέραν του ενός έτους στην εφαρμογή του νομικού πλαισίου για την προστασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα (Κανονισμός (ΕΕ), 2016/679 και Ν. 125(Ι)/2018).

‌

10. Κριτήρια αξιολόγησης και μοριοδότηση:

Σημείωση:

‌1. Σε περίπτωση ισοβαθμίας λαμβάνονται διαδοχικά υπόψη με την ακόλουθη σειρά προτεραιότητας:

‌(α) Ο βαθμός του απολυτηρίου Λυκείου,

‌(β) η ημερομηνία γέννησης με προτεραιότητα στον/στη μεγαλύτερο/η σε ηλικία υποψήφιο/ υποψήφια.

‌11. Υποβολή Αίτησης

‌(α) Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να προμηθευτούν το έντυπο «Αίτηση για Απασχόληση Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία» μέσω της ιστοσελίδας του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού https://www.mof.gov.cy/mof/papd/papd.nsf/page93_gr/page93_gr?OpenDocument

‌(β) Το Έντυπο Αίτησης πρέπει να συμπληρώνεται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτό με ακρίβεια όλα τα ζητούμενα, περιλαμβανομένων και των ημερομηνιών απασχόλησης του αιτητή και να τεκμηριώνονται με τα αναγκαία πιστοποιητικά (αντίγραφα απολυτηρίου, διπλώματος ή πτυχίου, βεβαιώσεις προηγούμενης σχετικής πείρας, κ.ά.).

Σημειώνεται ότι τα πρωτότυπα ενδέχεται να ζητηθούν για έλεγχο. Η εργασιακή πείρα πρέπει να επιβεβαιώνεται πέραν της υποβολής γενικών αποδεικτικών στοιχείων (π.χ. τα στοιχεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων) και με την υποβολή βεβαίωσης από τους εργοδότες/οργανισμούς στους οποίους εργάστηκε ο αιτητής, στην οποία να αναφέρεται η θέση που κατείχε, η ακριβής περίοδος απασχόλησης (με ημερομηνίες) και τα αναλυτικά καθήκοντα της θέσης.

‌(γ) Η συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη Αίτηση για Απασχόληση Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία και τα απαραίτητα πιστοποιητικά/βεβαιώσεις/στοιχεία μπορούν να υποβληθούν, έναντι απόδειξης παραλαβής, με τους εξής τρόπους:

‌(i) Ιδιοχείρως στο Γραφείο Επιτρόπου Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα στην οδό Κυπράνορος 15, 3ος όροφος, Τ.Τ. 1061, ΛΕΥΚΩΣΙΑ, μεταξύ των ωρών 8:00 π.μ. και 14.30. Στο εξωτερικό μέρος του φακέλου θα πρέπει να αναγράφεται «Αίτηση Εργοδοτούμενου Ορισμένου Χρόνου στο ΓΕΠΔΠΧ». ή

‌(ii) Μέσω email στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected] (στην περίπτωση αυτή, το έντυπο θα πρέπει να σαρώνεται για να φέρει την υπογραφή του αιτητή) και θέμα στο ηλεκτρονικό μήνυμα θα αναγράφεται «Αίτηση Εργοδοτούμενου Ορισμένου Χρόνου στο ΓΕΠΔΠΧ».

‌(δ) Τελευταία ημερομηνία παραλαβής των αιτήσεων είναι η 27η Νοεμβρίου 2026, και ώρα 14:30.

‌(ε) Αιτήσεις εκπρόθεσμες, μη ορθά ή πλήρως συμπληρωμένες, μη υπογεγραμμένες και οι οποίες δεν συνοδεύονται από τα απαραίτητα πιστοποιητικά δεν θα γίνονται αποδεκτές και δεν θα εξετάζονται.

‌(στ) Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στα τηλέφωνα 22818456, 22818457, 22818305, ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected]

‌12. Καταρτισμός Πίνακα Υποψηφίων

Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας αξιολόγησης των αιτήσεων θα ετοιμαστεί πίνακας υποψηφίων για απασχόληση εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου κατά σειρά προτεραιότητας, με βάση τα κριτήρια αξιολόγησης, όπως αυτά περιγράφονται στην παρούσα προκήρυξη, ο οποίος θα δημοσιευτεί στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας.

Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του άρθρου 6(6)(α) του Νόμου 70(Ι)/2016, κάθε πρόσωπο που υπέβαλε αίτηση έχει δικαίωμα να υποβάλει ένσταση επί της σειράς κατάταξής του στον κάθε προκαταρκτικό πίνακα. Πληροφορίες θα δοθούν στη δημοσίευση των προκαταρκτικών πινάκων στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας.