Ο Κυπριακός Οργανισμός Αθλητισμού ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτούμενων Αορίστου χρόνου και Εργοδοτούμενων Ορισμένου χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι) 2016, εφεξής ο Νόμος γίνονται δεκτές αιτήσεις για την στελέχωση μίας (1) θέσης έκτακτου Λειτουργού ΚΟΑ) (Κλ. Α8, Α10 και All) για τις ανάγκες της Κάρτας Φιλάθλου του Οργανισμού.
Με βάση το άρθρο 10 του Νόμου (εφαρμόζεται η παράγραφος 9 του Νόμου Ν. 10(11)/2017 που αφορά τη μείωση κλιμάκων εισδοχής), εργοδοτούμενος ο οποίος προσλαμβάνεται δυνάμει των διατάξεων του, απασχολείται με μειωμένη κλίμακα εισδοχής για τους πρώτους είκοσι τέσσερις (24) μήνες από την πρόσληψή του, όπως καθορίζεται στον εκάστοτε ετήσιο σε ισχύ περί προϋπολογισμού Νόμο. Με τη συμπλήρωση είκοσι τεσσάρων (24) μηνών απασχόλησης, ο εργοδοτούμενος τοποθετείται στην αρχική βαθμίδα της μισθοδοτικής κλίμακας της θέσης που αναφέρεται στο οικείο σχέδιο υπηρεσίας ή σε σημείωση που περιλαμβάνεται στον εκάστοτε σε ισχύ ετήσιο περί Προϋπολογισμού Νόμο.
ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ ΚΟΑ: (Θέση Πρώτου Διορισμού)
Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα:
Α8: €24.500, 25.697, 26.894, 28.091, 29.288, 30.485, 31.682, 32.879, 34.076, 35.273, 36.470, 37.667.
Α10: €34.284, 35.923, 37.562, 39.201, 40.840, 42.479, 44.118, 45.757, 47.396.
All: €40.525, 42.164, 43.803, 45.442, 47.081, 48.720, 50.359, 51.998, 53.637.
Συνδυασμένες Κλίμακες.
Στον πιο πάνω μισθό προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις εγκρίνονται με νομοθεσία και το τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.
Καθήκοντα και Ευθύνες:
(1) Εκτελεί διοικητικά καθήκοντα σε σχέση με την εξέταση διαφόρων υποθέσεων (περιλαμβανομένων και σχετικών ελέγχων), προβλημάτων και θεμάτων, που αφορούν τις αρμοδιότητες του Οργανισμού. Για την εκτέλεση των καθηκόντων αυτών φροντίζει για ή/και αναλαμβάνει τη συλλογή και ανάλυση των αναγκαίων στοιχείων και πληροφοριών, την ετοιμασία σημειωμάτων, υπομνημάτων, εκθέσεων και πρακτικών, την υποβολή εισηγήσεων για την επίλυση των διάφορων προβλημάτων, τη διεκπεραίωση των αποφάσεων που λαμβάνονται, την εφαρμογή της σχετικής νομοθεσίας και κανονισμών και τη διεξαγωγή της σχετικής αλληλογραφίας.
(2) Εφαρμόζει τη σχετική με τα καθήκοντά του νομοθεσία και κανονισμούς και διεξάγει τη συνεπαγόμενη αλληλογραφία.
(3) Σε περίπτωση τοποθέτησης σε αθλητική(ες) εγκατάσταση(εις) είναι υπεύθυνος για:
(α) την οργάνωση και αποτελεσματική λειτουργία αθλητικού χώρου, καθώς και για τις εκδηλώσεις που διεξάγονται σ’αυτόν,
(β) την τήρηση μητρώου για τις αθλητικές εκδηλώσεις, την είσπραξη δικαιωμάτων για τη χρήση του αθλητικού χώρου, καθώς και για την προμήθεια, συντήρηση και ασφαλή φύλαξη του αθλητικού υλικού και εξοπλισμού στην αποθήκη,
(γ) την εποπτεία, έλεγχο και εκπαίδευση του κατώτερου προσωπικού που ασχολείται στον αθλητικό χώρο και τις εγκαταστάσεις του.
(4) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.
Απαιτούμενα Προσόντα:
(1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν σε ένα από τα πιο κάτω θέματα ή συνδυασμό των θεμάτων αυτών:
Φυσική Αγωγή, Διοίκηση Αθλητισμού, Λογιστική (συμπεριλαμβανομένου του προσόντος μέλους σώματος ελεγκτών αναγνωρισμένου από το Υπουργικό Συμβούλιο), Χρηματοοικονομικά, Οικονομικά, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Δημόσια Διοίκηση, Νομικά (περιλαμβανομένου του Barrister-at-Law), Πολιτικές Επιστήμες, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Μάρκετινγκ, Δημόσιες Σχέσεις.
(Σημ.: Ο όρος “πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος” καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο)
(2) Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπομονή, ευθυκρισία και ικανότητα στην ανάληψη ευθύνης και στην εποπτεία και έλεγχο προσωπικού.
(3) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας.
Σημείωση: Τα στην παράγραφο (1) απαιτούμενα προσόντα θα καθορίζονται επακριβώς κατά τη δημοσίευση της θέσης, ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας.
Για σκοπούς της παρούσας διαδικασίας οι ανάγκες της υπηρεσίας απαιτούν Πανεπιστημιακό Δίπλωμα ή τίτλο ή ισότιμο προσόν στην Φυσική Αγωγή ή/και Διοίκηση Αθλητισμού,
Κριτήρια Αξιολόγησης των Υποψηφίων και μοριοδότηση:
1. Προσωπική Συνέντευξη -25%
2. Μοριοδότηση σύμφωνα με τον πιο κάτω πίνακα -75%
Α/Α | ΠΡΟΣΟΝΤΑ/ΠΕΙΡΑ | ΜΟΡΙΑ |
1 | Ακαδημαϊκά Προσόντα Πανεπιστημιακό Δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο Προσόν | Άριστα: 3 Λίαν Καλώς: 2 Καλώς: 1 |
2 | Απολυτήριο αναγνωρισμένης σχολής μέσης εκπαίδευσης | Βαθμολογία- 19,00 -20,00: 2 Βαθμολογία – 18,00 – 18,99: 1 |
3 | Μεταπτυχιακό ή τίτλος σπουδών που είναι σχετικός με τα θέματα που καθορίζονται στα απαιτούμενα προσόντα που απαιτούνται στην προκήρυξη αυτή | 2 (για κάθε μεταπτυχιακό) |
4 | Σχετικά προσόντα που συνδέονται με την εφαρμογή της πρόληψης και της καταστολής της βίας στους αθλητικούς χώρους | Εκπαιδευτής Επιτηρητών: 3 Υπεύθυνος Ασφαλείας Σταδίων: 2 Επιτηρητής Σταδίων: 1 |
5* | Αποδεδειγμένη εμπειρία σε θέματα ΓΚΠΔ /GDPR (Γενικός Κανονισμός Προστασίας Δεδομένων) | 1 |
6** | Πείρα σχετική με εκτέλεση καθηκόντων που αφορούν τη διαδικασία Κάρτας Φιλάθλου (μέχρι 2 χρόνια) | 0,5 μόρια για κάθε 6 συμπληρωμένους μήνες με μέγιστο τα 2 χρόνια (μέγιστη βαθμολογία 2) |
‘Αποδεδειγμένη εμπειρία σε θέματα ΓΚΠΔ/GDPR (Γενικός Κανονισμός Προστασίας Δεδομένων). Η εν λόγω εμπειρία να επιβεβαιώνεται με την υποβολή αποδεικτικών στοιχείων όπως α) βεβαίωσης εργοδότη στην οποία να αναφέρονται τα καθήκοντα καθώς και η περίοδος (μήνες/έτος) απασχόλησης, β) πιστοποιητικών παρακολούθησης σεμιναρίων ή εργαστηρίων με θέμα τον ΓΚΠΔ συνολικής διάρκειας τουλάχιστον 25 ωρών.
“Αποδεδειγμένη πείρα σχετική με εκτέλεση καθηκόντων που αφορούν τη διαδικασία έκδοσης κάρτας φιλάθλου.
Η εργασιακή πείρα πρέπει να επιβεβαιώνεται με την υποβολή αποδεικτικού στοιχείου από τους εργοδότες/ οργανισμούς στους οποίους εργάστηκε ο/η αιτητής/τρια, και στην οποία να αναφέρεται η θέση που κατείχε, η ακριβής περίοδος απασχόλησης (με ημερομηνίες, μήνες/έτος) και να επεξηγείται με λεπτομέρεια το είδος της σχετικής εργασιακής εμπειρίας και αναλυτικά τα καθήκοντα που εκτελούσε. Σε περίπτωση που δεν τεκμηριώνεται σχετική εργασιακή πείρα, δεν θα λαμβάνεται υπόψη.
Αιτήσεις:
1. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν αίτηση για πρόσληψη, Έντυπο Γεν. 1 ΚΟΑ. Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται με αντίγραφα των πιστοποιητικών των ακαδημαϊκών και άλλων συναφών προσόντων που προνοούνται στα ανωτέρω απαιτούμενα προσόντα, περιλαμβανομένων βεβαιώσεων για υπηρεσία εκεί όπου απαιτείται πείρα. (Τα πρωτότυπα να παρουσιαστούν όταν ζητηθούν για έλεγχο). Οι αιτητές θα πρέπει να κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.
2. Το έντυπο οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να το προμηθευτούν από τα Κεντρικά Γραφεία του Οργανισμού στην οδό Μακαρείου Αθλητικού Κέντρου, Έγκωμη, Λευκωσία, 1ος όροφος Αρχείο ΚΟΑ ή από την πιο κάτω ηλεκτρονική διεύθυνση (Ειδήσεις/Θέσεις Εργασίας):https://cyprussports.org/gr/
3. Οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό Φάκελο με την ένδειξη «ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΜΙΑ (1) ΘΕΣΗ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ ΚΟΑ» και να παραδοθούν στη Γραμματεία έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή υπόψη Προέδρου Κυπριακού Οργανισμού Αθλητισμού στη Διεύθυνση Λεωφόρος Μακαρείου Αθλητικού Κέντρου, Έγκωμη 2400, Λευκωσία.
4. Αιτήσεις θα γίνονται δεκτές μέχρι τις 12/12/ 2025 και ώρα 12.00 το μεσημέρι.
5. Για πληροφορίες αναφορικά με τη θέση, οι ενδιαφερόμενοι να αποτείνονται στα Γραφεία του ΚΟΑ, τηλ. 22897000 (242).
ΑΝΑΓΚΑΙΑ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΑ
Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται από τα πιο κάτω αντίγραφα:
1. Πιστοποιητικό Γεννήσεως.
2. Βεβαίωση συμπλήρωσης των στρατιωτικών υποχρεώσεων ή απαλλαγής από αυτές (για τους άρρενες).
3. Απολυτήριο Σχολής Μέσης Εκπαίδευσης.
4. Ακαδημαϊκά Προσόντα (πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλο).
5. Πιστοποιητικά εκπαίδευσης ή εξετάσεων ή άλλων προσόντων που αναφέρονται στην αίτηση.
6. Επίσημα πιστοποιητικά βεβαίωσης της πείρας στα οποία να αναφέρεται ο εργοδότης, η περίοδος εργοδότησης, η θέση και το αντικείμενο της εργασίας.
7. Πιστοποιητικό Λευκού Ποινικού Μητρώου.