ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΣΥΜΠΛΕΓΜΑΤΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΤΑΜΑΣΟΥ

ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ

Το Συμβούλιο Συμπλέγματος Υπηρεσιών Κοινοτήτων Ταμασού δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση της θέσης Μηχανικού (η θέση είναι Πρώτου Διορισμού). Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα: Α9: €30.413, 31.880, 33.347, 34.814, 36.281, 37.748, 39.215, 40.682, 42.149, All: €40.525, 42.164, 43.803, 45.442, 47.081, 48.720, 50.359, 51.998, 53.637 και Α12: €44.978, 47.080, 49.182, 51.284, 53.386, 55.488, 57.590, 59.692 (Συνδυασμένες Κλίμακες). Στη μισθοδοσία προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις εγκρίνονται από το Συμβούλιο με βάση σχετική νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.

2.      Καθήκοντα και Ευθύνες:

2.1     Υπεύθυνος για:

2.1.1    την οργάνωση, διοίκηση, εποπτεία και αποτελεσματική λειτουργία της Τεχνικής Υπηρεσίας του Συμβουλίου Συμπλέγματος Υπηρεσιών Κοινοτήτων.

2.1.2   την εφαρμογή της σχετικής νομοθεσίας, κανονισμών και διαταγμάτων που διέπουν τις αρμοδιότητες και υποχρεώσεις του Συμβουλίου Συμπλέγματος Υπηρεσιών Κοινοτήτων και των Κοινοτικών Συμβουλίων των κοινοτήτων που συμμετέχουν στο σύμπλεγμα, στον ευρύτερο τεχνικό τομέα.

2.1.3   τον προγραμματισμό, σχεδίαση, μελέτη, εκτέλεση και εποπτεία των έργων του Συμβουλίου Συμπλέγματος Υπηρεσιών Κοινοτήτων και των Κοινοτικών Συμβουλίων που μετέχουν στο σύμπλεγμα και την ετοιμασία εκθέσεων προόδου.

2.1.4   την εκπαίδευση, εποπτεία και καθοδήγηση του προσωπικού της Τεχνικής Υπηρεσίας.

2.2     Δέχεται το κοινό για θέματα που αφορούν την Τεχνική Υπηρεσία και επιλαμβάνεται παραπόνων και φροντίζει ή εισηγείται τρόπους επίλυσης τους.

2.3     Διεξάγει αλληλογραφία, τηρεί πρακτικά υπηρεσιακών συσκέψεων και προωθεί και διεκπεραιώνει τις αποφάσεις που λαμβάνονται.

2.4     Παρευρίσκεται σε συνεδριάσεις του Συμβουλίου του Συμπλέγματος Υπηρεσιών Κοινοτήτων και των Κοινοτικών Συμβουλίων των κοινοτήτων που συμμετέχουν στο σύμπλεγμα για ενημέρωση τους για θέματα των αρμοδιοτήτων του, εφόσον του ζητηθεί.

2.5     Αναλαμβάνει την εξέταση υποθέσεων και θεμάτων που αφορούν την Τεχνική Υπηρεσία και υποβάλλει εισηγήσεις για την επίλυση τους στο Συμβούλιο Συμπλέγματος Υπηρεσιών Κοινοτήτων και στα Κοινοτικά Συμβούλια των κοινοτήτων που συμμετέχουν στο σύμπλεγμα.

2.6     Διεξάγει έρευνες, επισκοπήσεις, μελέτες και υποβάλει εκθέσεις σε σχέση με την ετοιμασία χωροταξικών, πολεοδομικών και άλλων ρυθμιστικών σχεδίων συμπεριλαμβανομένης της διατήρησης περιοχών και οικοδομών ιστορικού ή και αρχαιολογικού χαρακτήρα.

2.7     Ετοιμάζει ή και ελέγχει δελτία ποσοτήτων, εκτιμήσεις, όρους και προδιαγραφές για έργα Πολιτικής Μηχανικής.

2.8     Φροντίζει για την ετοιμασία αρχιτεκτονικών μελετών συμπεριλαμβανομένων αρχιτεκτονικών σχεδίων, προδιαγραφών υλικών και μεθόδων κατασκευής για έργα του Συμβουλίου Συμπλέγματος Υπηρεσιών Κοινοτήτων και των Κοινοτικών Συμβουλίων των κοινοτήτων που συμμετέχουν στο σύμπλεγμα και επιβλέπει την εκτέλεση έργων.

2.9     Συντονίζει, καθοδηγεί και εκπαιδεύει κατώτερο προσωπικό.

2.10    Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα συναφή καθήκοντα του ανατεθούν.

3.      Απαιτούμενα Προσόντα:

3.1     Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στην Πολιτική Μηχανική.

(Σημ: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο).

3.2     Εγγραφή στον οικείο Κλάδο Μηχανικής Επιστήμης, σύμφωνα με την περί Επιστημονικού Τεχνικού Επιμελητηρίου Κύπρου νομοθεσία.

3.3     Πενταετής τουλάχιστον πείρα στην εκτέλεση έργων Πολιτικής Μηχανικής.

3.4     Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.

3.5     Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας.

3.6     Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος διάρκειας ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους σε θέματα σχετικά με τα καθήκοντα της θέσης θα αποτελεί πλεονέκτημα.

Σημειώσεις για τα καθήκοντα και ευθύνες και τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης:

(1)     Οι υποψήφιοι πρέπει να επιτύχουν σε γραπτή ή/και προφορική εξέταση σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία.

(2)     Οι υπάλληλοι θα εργάζονται όταν απαιτείται από τις ανάγκες της υπηρεσίας και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου της υπηρεσίας, το σύνολο όμως των ωρών εργασίας δεν θα υπερβαίνει τον καθορισμένο αριθμό ωρών της εβδομάδας.

(3)     Ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, οι υπάλληλοι υποχρεούνται να τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και να παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντά τους.

4.      Άλλες Προϋποθέσεις Διορισμού:

4.1 Σύμφωνα με τον Κανονισμό 16 των Περί Όρων Υπηρεσίας Υπαλλήλων Κανονισμούς των Συμπλεγμάτων Υπηρεσιών Κοινοτήτων του 2025 (ΚΔΠ 340/2025) κανένας δε διορίζεται στην υπηρεσία του Συμπλέγματος, εκτός εάν:

(α) είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

(β) συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά χρόνων και έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές,

(γ) κατέχει τα προσόντα που καθορίζονται στο σχέδιο υπηρεσίας για τη θέση στην οποία πρόκειται να γίνει ο διορισμός,

(δ)     δεν καταδικάστηκε για αδίκημα σοβαρής μορφής που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθικής αισχρότητας,

(ε)      δεν έχει απολυθεί ή δεν έχουν τερματισθεί οι υπηρεσίες του στο παρελθόν από την υπηρεσία ή από οποιαδήποτε υπηρεσία της Δημοκρατίας ή από οργανισμό δημοσίου δικαίου για πειθαρχικό παράπτωμα,

(στ) πιστοποιείται από γιατρό που ορίζεται από το Συμβούλιο ότι είναι κατάλληλος από πλευράς υγείας για την εν λόγω θέση ύστερα από ιατρική εξέταση.

4.2     Με βάση τους περί Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών και Γυναικών στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση Νόμους του 2002 έως 2021, άνδρες και γυναίκες απολαμβάνουν ίσης μεταχείρισης απαγορευομένης οποιοσδήποτε άμεσης ή έμμεσης διάκρισης λόγω φύλου. Ως εκ τούτου, η διεκδίκηση της θέσης γίνεται επί ίσοις όροις για άτομα και των δύο φύλων.

4.3     Γενικές Σημειώσεις:

(α) Οι αιτητές/ριες θα πρέπει να κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης και να πληρούν τις άλλες προϋποθέσεις διορισμού κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, περιλαμβανομένης.

(β) Ενόψει Απόφασης του Ανωτάτου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Κατάλογος των «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy).

(γ) Είναι δυνατό, για τίτλους σπουδών, όπου αυτό κριθεί αναγκαίο, να ζητηθεί πιστοποιητικό αναγνώρισης, ισοτιμίας και αντιστοιχίας από το ΚΥΣΑΤΣ.

(δ) Σε μεταγενέστερο στάδιο είναι δυνατόν να ζητηθεί από τους αιτητές να υποβάλουν σχετικά στοιχεία αναφορικά με τα προσόντα ή/και πείρα ή/και την αναπηρία καθώς και τα πρωτότυπα πιστοποιητικά που αφορούν τα θέματα αυτά.

(ε) Με βάση την εγκύκλιο επιστολή του Υπουργείου Οικονομικών ημερομηνίας 14/09/2011 οι κλίμακες εισδοχής στον ευρύτερο δημόσιο τομέα για τους νεοεισερχόμενους μειώνονται κατά 10% κατά τα πρώτα δύο έτη της υπηρεσίας τους. Με τη συμπλήρωση 24 μηνών υπηρεσίας στον υπό αναφορά βασικό μισθό της μειωμένης κλίμακας εισδοχής, θα τοποθετούνται στην αρχική βαθμίδα της εγκεκριμένης μισθοδοτικής κλίμακας της θέσης, όπως αυτή αναφέρεται στο οικείο Σχέδιο Υπηρεσίας και αναγράφεται ως πάνω. Στην παρούσα προκήρυξη οι κλίμακες της θέσης αναγράφονται χωρίς τη μείωση του 10%. Κατά την πλήρωση κάθε θέσης θα εφαρμοστεί η πιο πάνω Εγκύκλιος όπου εφαρμόζεται.

5. Διαδικασία Επιλογής:

5.1     Για την πλήρωση της θέσης θα διεξαχθεί γραπτή και προφορική εξέταση.

5.2     Οι αιτητές/ριες θα κληθούν σε γραπτή εξέταση, η οποία θα είναι κοινή στα πλαίσια της διαδικασίας πλήρωσης θέσης Μηχανικού μισθολογικής κλίμακας Α9-Α11-Α12 άλλων Συμπλεγμάτων Υπηρεσιών Κοινοτήτων. Η γραπτή εξέταση θα πραγματοποιηθεί σε ημερομηνία και τόπο που θα ανακοινωθεί αργότερα και που θα γνωστοποιηθεί στους αιτητές/ριες με προσωπική επιστολή.

5.3     Η ευθύνη διεξαγωγής της γραπτής εξέτασης (καταρτισμός θεμάτων, επιτήρηση, διόρθωση γραπτών κ.λπ.), θα ανατεθεί σε Πανεπιστημιακό Ίδρυμα.

5.4     Η γραπτή εξέταση θα αποτελείται από τα ακόλουθα θέματα:

(α)     Εξέταση Ικανοτήτων (Αριθμητική Ικανότητα, Αφαιρετική Ικανότητα, Λεκτική Ικανότητα), με βαρύτητα 40%

(β)     Εξέταση Ειδικού Θέματος (Γνώση του αντικειμένου της θέσης σύμφωνα με το σχέδιο υπηρεσίας της θέσης και του οργανισμού), με βαρύτητα 60%

5.5     Τα γραπτά που αφορούν στο θέμα του Ειδικού Θέματος, θα βαθμολογηθούν από δύο βαθμολογητές. Στην περίπτωση που η διαφορά της συνολικής βαθμολογίας τους για το ίδιο γραπτό υπερβαίνει το 10% της μέγιστης δυνατής βαθμολογίας του θέματος, το γραπτό θα βαθμολογείται από αναβαθμολογητή και ο τελικός βαθμός θα είναι ο μέσος όρος των τριών βαθμολογιών, δηλαδή αυτών των δύο βαθμολογητών και του αναβαθμολογητή, μη επιδεχόμενος αναθεώρησης. Τα δοκίμια που αφορούν την Εξέταση Ικανοτήτων θα βαθμολογηθούν από δύο βαθμολογητές και λόγω του ότι είναι πολλαπλής επιλογής, οι απαντήσεις δεν επιδέχονται αμφισβήτησης κατά την κρίση των βαθμολογητών. Με βάση τα αποτελέσματα της γραπτής εξέτασης, θα καταρτιστεί κατάλογος των υποψηφίων οι οποίοι θα έχουν επιτύχει στην εξέταση με βαθμολογική σειρά κατάταξης.

5.6     Επιτυχών στη γραπτή εξέταση είναι ο υποψήφιος που συγκεντρώνει συνολική γενική βαθμολογία 50% τουλάχιστον κατά μέσο όρο και 40% τουλάχιστον στο καθένα από τα θέματα που θα περιληφθούν στην εν λόγω εξέταση.

5.7     Ο έλεγχος κατοχής των απαιτούμενων προσόντων από τους αιτητές/ριες θα γίνει μετά το πέρας της γραπτής εξέτασης, για όσους αιτητές/ριες επιτύχουν σε αυτή.

5.8     Οι επιτυχόντες στη γραπτή εξέταση που θα κριθεί ότι πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης ως το οικείο Σχέδιο Υπηρεσίας και οποιεσδήποτε άλλες προϋποθέσεις διορισμού, θα κληθούν σε μεταγενέστερο χρόνο και σε προφορική εξέταση ενώπιον του Συμβουλίου, με βάση την απόφαση του Συμβουλίου ημερ. 01/12/2025.

5.9     Με βάση την απόφαση του Συμβουλίου ημερ. 01/12/2025, ο αριθμός τωνεπιτυχόντων υποψηφίων που θα κληθεί σε προφορική εξέταση περιορίζεται, στον τετραπλάσιο αριθμό των κενών θέσεων που έχουν δημοσιευτεί και με βάση τη σειρά κατάταξης τους στη γραπτή εξέταση και νοουμένου ότι πληρούν τα προσόντα της θέσης.

5.10    Επισημαίνεται ότι οι αποτυχόντες στη γραπτή εξέταση υποψήφιοι ή/και όσοι δεν κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης, κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης ως το οικείο Σχέδιο Υπηρεσίας ή/και όσοι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις που περιλαμβάνονται στην παρούσα προκήρυξη, αποκλείονται από τα επόμενα στάδια της διαδικασίας.

5.11    Υποψήφιος/α που θα κληθεί αλλά δεν θα προσέλθει στην προφορική εξέταση, θα θεωρείται ότι αποσύρει το ενδιαφέρον του/της για συμμετοχή στη διαδικασία και η αίτησή του/της δεν θα λαμβάνεται περαιτέρω υπόψη.

5.12    Προφορική Εξέταση

(α) Η προφορική εξέταση των υποψηφίων θα γίνει από το Συμβούλιο του Συμπλέγματος Υπηρεσιών Κοινοτήτων Ταμασού, μέσω ατομικών συνεντεύξεων.

(β) Η προφορική εξέταση θα περιλαμβάνει ερωτήσεις οι οποίες θα καταρτιστούν από Πανεπιστημιακό Ίδρυμα και θα είναι κοινές για όλους τους υποψηφίους.

(γ) Η βαθμολόγηση των υποψηφίων από τα Μέλη του Συμβουλίου θα γίνει μέσω εντύπου που θα φέρει το ονοματεπώνυμο κάθε Μέλους και θα υπογράφει από αυτό.

5.13    Μετά τη διεξαγωγή της προφορικής εξέτασης, οι υποψήφιοι που θα παρουσιαστούν, θα βαθμολογηθούν από το Συμβούλιο σύμφωνα με τα υπόλοιπα κριτήρια επιλογής υποψηφίων.

5.14    Η βαρύτητα που αποδίδεται στα κριτήρια επιλογής υποψηφίων θα γίνει σύμφωνα με απόφαση του Συμβουλίου ημερ. 01/12/2025, με αποτίμηση μονάδων ως ακολούθως:

(i) Αποτελέσματα γραπτής εξέτασης: 0 έως 100 μονάδες

(ii) Αποτελέσματα προφορικής εξέτασης: 0 έως 10 μονάδες

(iii) Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος διάρκειας ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους σε θέματα σχετικά με τα καθήκοντα της θέσης, που με βάση το σχέδιο υπηρεσίας αποτελεί πλεονέκτημα: 0 έως 7 μονάδες.

(iv) Άλλα ακαδημαϊκά προσόντα (πέραν των απαιτούμενων προσόντων): 0 έως 3 μονάδες. Οι μονάδες πιστώνονται ως ακολούθως:

•       Διδακτορικό δίπλωμα σε θέμα σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης: 3 μονάδες

•       Μεταπτυχιακό Δίπλωμα/τίτλος, σε θέμα σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης: 2 μονάδες

•       Πανεπιστημιακό Δίπλωμα/τίτλος σε θέμα σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης: 1 μονάδα

Σημειώνεται ότι:

(1) Για σκοπούς βαθμολόγησης του παρόντος κριτηρίου, δεν θα λαμβάνονται υπόψη τα ακαδημαϊκά προσόντα μέσω των οποίων πληρούνται τα απαιτούμενα ακαδημαϊκά προσόντα και που αποτελούν πλεονέκτημα.

(2) Το σύνολο των μονάδων που μπορούν να απονεμηθούν σε έναν υποψήφιο για τα άλλα ακαδημαϊκά προσόντα, δεν θα υπερβαίνει τις τρεις (3).

(ν) Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης, πέραν της πενταετούς που απαιτείται στο σχέδιο υπηρεσίας: 0 έως 5 μονάδες. Οι μονάδες θα πιστώνονται λαμβάνοντας υπόψη και το βάρος που θα αποδοθεί στο σχετικό πιστοποιητικό υπηρεσίας ως ακολούθως:

Για κάθε συμπληρωμένους έξι μήνες πείρας σχετικής με τα καθήκοντα της θέσης: 0,5 μονάδες

5.15 Επιλογή

(α) Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας βαθμολογικής αξιολόγησης, θα καταρτιστεί πίνακας όπου θα αναγράφονται οι υποψήφιοι κατά σειρά συνολικών μονάδων, που ο καθένας από αυτούς συγκέντρωσε επί του συνόλου της βαθμολογίας των κριτηρίων που αναφέρονται στην παράγραφο 5.14. Ο πίνακας θα καταρτιστεί κατά τρόπο που πρώτος στη σειρά να είναι ο υποψήφιος με τον μεγαλύτερο αριθμό συνολικών μονάδων.

(β) Το Συμβούλιο θα προσφέρει διορισμό στον υποψήφιο που θα συγκεντρώσει την πιο ψηλή βαθμολογία επί του συνόλου στην κατάταξη των υποψηφίων για τη θέση.

6. Υποβολή αιτήσεων-Πληροφορίες

6.1     Για την υποβολή των αιτήσεών τους, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν το ειδικό έντυπο αίτησης, το οποίο μπορούν να προμηθευτούν από τα Γραφεία του Συμβουλίου του Συμπλέγματος Υπηρεσιών Κοινοτήτων Ταμασού που βρίσκονται στη διεύθυνση Αρχ. Μακαρίου 12-14, 2460 Πάνω Δευτερά, Λευκωσία και από την ιστοσελίδα της Ένωσης Κοινοτήτων Κύπρου (www.ekk.org.cy) και στο οποίο να αναγράφεται ευκρινώς το όνομα του Συμπλέγματος και η θέση για την οποία γίνεται η αίτηση.

6.2     Οι αιτήσεις θα πρέπει να συμπληρωθούν στην ελληνική γλώσσα, ανεξάρτητα από την υπηκοότητα ή/και τη μητρική γλώσσα των αιτητών.

6.3     Οι αιτήσεις πρέπει να συμπληρώνονται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτές με ακρίβεια όλα τα ζητούμενα στοιχεία, περιλαμβανομένων βεβαιώσεων και πιστοποιητικών τεκμηρίωσης των ακαδημαϊκών και/ή επαγγελματικών και/ή άλλων συναφών προσόντων για επίπεδο γνώσης γλωσσών και για εργασιακή πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης. Ειδικότερα η τεκμηρίωση εργασιακής πείρας θα λαμβάνεται υπόψη μόνο εάν συνοδεύεται από βεβαιώσεις για υπηρεσία με πλήρη στοιχεία για το είδος των καθηκόντων και την χρονική περίοδο απασχόλησης. Διευκρινίζεται ότι πείρα προ εγγραφής σε επαγγελματικό σώμα/επιμελητήριο δεν θα λαμβάνεται υπόψη. Η υποβολή αντιγράφων των σχετικών βεβαιώσεων και πιστοποιητικών είναι αποδεκτή, ωστόσο το Συμβούλιο τηρεί το δικαίωμα να ζητήσει για σκοπούς ελέγχου τα πρωτότυπα.

6.4     Αιτητές/ριες οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες του Περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου του 2009 (Ν. 146(Ι)/09), καλούνται όπως το δηλώσουν στην αίτηση τους. Σε μεταγενέστερο στάδιο είναι δυνατό να ζητηθεί από αιτητές που έχουν δηλώσει στην αίτηση τους αναπηρία, να υποβάλουν τα πρωτότυπα πιστοποιητικά των θεραπόντων ιατρών τους στα οποία να περιγράφεται το είδος και η κατάσταση της αναπηρίας τους.

6.5     Οι αιτητές με την υποβολή της αίτησης θα πρέπει να καταβάλουν δικαίωμα εξέτασης €30,00 περιλαμβανομένου cP.Π.Α και η απόδειξη πληρωμής θα πρέπει να επισυναφθεί στην αίτηση που υποβάλλεται. Επισημαίνεται ότι το δικαίωμα εξέτασης δεν επιστρέφετε». Το εν λόγω δικαίωμα των €30,00 θα πρέπει να καταβληθεί μέσω τραπεζικού εμβάσματος στον ακόλουθο λογαριασμό του Συμπλέγματος:

ΟΝΟΜΑ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥ: SYMV.SYM.YPIR.KOINOTITON V EP.LEYK.

BANK: EUROBANK LIMITED

IBAN NUMBER: CY37 0050 0174 0001 7401 H463 7401

SWIFT: HEBACY2N

Στην περιγραφή της πληρωμής πρέπει να αναγράφεται η θέση για την οποία γίνεται η πληρωμή, ακολουθούμενο από το ονοματεπώνυμο και τον αριθμό δελτίου ταυτότητα του/της αιτητή/ριας.

6.6     Οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν με όλα τα αναγκαία πιστοποιητικά στο Συμβούλιο, όχι αργότερα από την Παρασκευή, 30/01/2026 (12:00 μεσημέρι), με τους πιο κάτω τρόπους:

•       Προσκομίζοντας την προσωπικά ή με ταχυμεταφορά στα Κεντρικά Γραφεία του Συμβουλίου του Συμπλέγματος Υπηρεσιών Κοινοτήτων Ταμασού, στην οδό Αρχ. Μακαρίου 12-14, 2460 Πάνω Δευτερά, Λευκωσία.

•       Με ταχυδρομείο με συστημένη επιστολή, στη διεύθυνση Αρχ. Μακαρίου 12-14, 2460 Πάνω Δευτερά, Λευκωσία.

Σε αυτήν την περίπτωση, η αίτηση θα πρέπει να υποβληθεί σε κλειστό φάκελο με την ένδειξη «ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΠΛΗΡΩΣΗ ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ ΣΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΣΥΜΠΛΕΓΜΑΤΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΤΑΜΑΣΟΥ».

6.7     Αιτήσεις που δεν υποβάλλονται μέσω του εγκεκριμένου εντύπου ή/και δεν είναι κατάλληλα ή/και μη ορθά ή/και ελλιπώς συμπληρωμένες ή/και δεν συνοδεύονται από τα απαιτούμενα αντίγραφα και απαραίτητα αιτιολογικά ή/και πιστοποιητικά ή/και την απόδειξη πληρωμής ή/και είναι εκπρόθεσμες, θα απορρίπτονται και δεν θα λαμβάνονται υπόψη.

6.8     Οι αιτητές/ριες με την υποβολή της αίτησής τους αποδέχονται την επεξεργασία των προσωπικών τους δεδομένων για σκοπούς εξέτασης της αίτησης τους.

6.9     Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 22622306 καθημερινά από Δευτέρα έως και Παρασκευή από τις 8:30 – 14:00.