ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΓΡΑΦΕΙΑΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΑΝΑΓΚΩΝ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ, ΕΜΠΟΡΙΟΥ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ

Το Υπουργείο Ενέργειας, Εμπορίου και Βιομηχανίας ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου (Ν. 70(Ι)/2016), γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόληση δέκα (10) Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου για την εκτέλεση Γραφειακών Καθηκόντων (Κλ. Α2, Α5 και Α7(ii)) στο Υπουργείο Ενέργειας, Εμπορίου και Βιομηχανίας ή στα Τμήματά του, για χρονική περίοδο μέχρι είκοσι τεσσάρων (24) μηνών, έναντι ίσου αριθμού κενών μόνιμων θέσεων Βοηθού Γραμματειακού Λειτουργού (Κλ. Α2, Α5 και Α7(ii)).

Η βασική αμοιβή θα είναι στην αρχική βαθμίδα της Κλίμακας Α2, μειωμένη σύμφωνα με το άρθρο 11 του περί του Προϋπολογισμού του 2026, Νόμος του 2025 (Ν. 74(ΙΙ)/2025). Επιπλέον, θα προστίθεται οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο απασχόλησης.

‌1. Καθήκοντα και ευθύνες

‌i. Εκτελεί γενικά γραφειακά ή/και λογιστικά καθήκοντα.

‌ii. Αναλαμβάνει την τήρηση αρχείου ή/και μητρώων (ηλεκτρονικών ή/και φυσικών).

‌iii. Δακτυλογραφεί στην Ελληνική και Αγγλική γλώσσα.

‌iv. Συλλέγει, επεξεργάζεται και ταξινομεί στατιστικά και άλλα στοιχεία και πληροφορίες και προβαίνει στην ετοιμασία και υποβολή εκθέσεων.

‌v. Εφαρμόζει τη σχετική με τα καθήκοντά του νομοθεσία.

‌vi. Βοηθά στη διεξαγωγή επιθεωρήσεων.

‌vii. Διενεργεί εισπράξεις και πληρωμές και εκδίδει σχετικές αποδείξεις.

‌viii. Εκτελεί καθήκοντα Γραμματέα Διευθυντή/ Προϊσταμένου.

‌ix. Βοηθά στην εκτέλεση ή/και αναλαμβάνει την εκτέλεση εργασίας/έργου, εντός και εκτός γραφείου, σχετικά με τις αρμοδιότητες και δραστηριότητες του Υπουργείου, Τμήματος, Υπηρεσίας που υπηρετεί.

‌x. Εξυπηρετεί κοινό.

‌xi. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.

‌

2. Απαιτούμενα Προσόντα:

‌i. Απολυτήριο αναγνωρισμένης σχολής μέσης εκπαίδευσης.

‌ii. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

Σημειώσεις:

α) Ενόψει Απόφασης του Ανωτάτου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Κατάλογος των «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy).

β) Αναφορικά με τους υποψηφίους –

‌i. Των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού σχολείου μέσης εκπαίδευσης, και

‌ii. οι οποίοι, δυνάμει του Άρθρου 2.3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική Κοινότητα,

απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

‌iii. Ακεραιότητα χαρακτήρα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία.

‌3. Επιπρόσθετα Προσόντα:

‌i. Γνώση ηλεκτρονικών υπολογιστών, η οποία να αποδεικνύεται με πιστοποιητικό επιτυχίας σε μία ή περισσότερες από τις τέσσερις βασικές ενότητες του ICDL (πρώην ECDL), ήτοι Computing Essentials, Online Essentials, Word Processing και Spreadsheets.

‌ii. Επιτυχία στο 2ο Επίπεδο Εξέτασης στη Λογιστική (Pearson LCCI Level 2 Certificate in Bookkeeping and Accounting (VRQ)) ή στην Ενδιάμεση (Intermediate) εξέταση στη Λογιστική του Εμπορικού Επιμελητηρίου του Λονδίνου ή σε οποιαδήποτε άλλη εξέταση ήθελε κριθεί ως ισότιμη από τον Υπουργό Οικονομικών.

‌iii. Πιστοποιητικό ή Δίπλωμα στη Διοίκηση Γραφείου ή/και στις Γραμματειακές Σπουδές, φοίτησης τουλάχιστον ενός (1) έτους από αξιολογημένο πιστοποιημένο πρόγραμμα σπουδών από τον Φορέα Διασφάλισης και Πιστοποίησης της Ποιότητας της Ανώτερης Εκπαίδευσης(ΔΙΠΑΕ)

(https://www.dipae.ac.cy/archeia/idrymata/istew/axiologimena_programmata_iste_sekap.pdf)

‌iv. Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης, ως αυτά καταγράφονται στην παράγραφο 1 πιο πάνω, η οποία να πιστοποιείται με βεβαίωση εργοδότη.

‌

4. Μοριοδότηση και κριτήρια αξιολόγησης:

‌5. Σημειώσεις

‌5.1 Αίτηση μπορούν να υποβάλουν πρόσωπα που:

‌i. Είναι πολίτες της Δημοκρατίας ή/και πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

‌ii. Έχουν συμπληρώσει το 17ο έτος της ηλικίας τους και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτες της Δημοκρατίας, έχουν συμπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή έχουν απαλλαγεί νομίμως από αυτές.

‌iii. Κατέχουν τα προσόντα που καθορίζονται στην παράγραφο 2.

‌iv. Δεν καταδικάστηκαν για αδίκημα σοβαρής μορφής που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα και κατέχουν λευκό ποινικό μητρώο.

‌v. Η απόδοσή τους έχει αξιολογηθεί ως ικανοποιητική/επαρκής σε τυχόν προηγούμενη απασχόλησή τους στη δημόσια υπηρεσία.

‌vi. Δεν έχουν απολυθεί ή δεν έχει τερματιστεί η απασχόλησή τους στο παρελθόν από τη δημόσια υπηρεσία ή οργανισμό δημόσιου δικαίου της Κυπριακής Δημοκρατίας ή της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή οποιουδήποτε κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, λόγω πειθαρχικού παραπτώματος ή/και ποινικού αδικήματος.

‌5.2 Σε περίπτωση ισοβαθμίας των υποψηφίων, για τον καθορισμό προτεραιότητας θα λαμβάνονται υπόψη τα πιο κάτω κριτήρια με τη σειρά που εμφανίζονται:

‌i. Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης, πέραν αυτής που καθορίζεται στην παράγραφο 4 (Μοριοδότηση και κριτήρια αξιολόγησης).

‌ii. Βαθμός απολυτηρίου αναγνωρισμένης σχολής μέσης εκπαίδευσης με προτεραιότητα στους υποψηφίους με υψηλότερη βαθμολογία.

‌iii. Συγκέντρωση περισσότερων μορίων σε σχέση με το κριτήριο 2. του πιο πάνω πίνακα, που αφορά στα πιστοποιητικά επιτυχίας στις βασικές ενότητες του ICDL.

‌5.3 Η πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και η καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας διαπιστώνεται με βάση τα αποδεκτά τεκμήρια που καθορίζει η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy).

‌5.4 Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης είναι η πείρα που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση του Απολυτηρίου αναγνωρισμένης σχολής μέσης εκπαίδευσης και θα πρέπει να πιστοποιείται α) με βεβαίωση εργοδότη, στην οποία να αναφέρεται η θέση, η χρονική διάρκεια της απασχόλησης και αναλυτική περιγραφή των καθηκόντων και (β) με τη βεβαίωση «Αναλυτική κατάσταση αποδοχών ασφαλισμένου κατά εργοδότη» που εκδίδεται από τις Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

‌5.5 Σύμφωνα με τον Νόμο, η σύμβαση απασχόλησης των εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου που προσλαμβάνονται για την κάλυψη αναγκών έναντι κενών θέσεων:

α) Είναι διάρκειας έξι (6) μηνών ή μικρότερης διάρκειας, εάν ο χρόνος που απομένει μέχρι τη λήξη του ημερολογιακού έτους είναι λιγότερος από έξι (6) μήνες, ή εάν η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη παύει να υφίσταται, ή εάν η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη αφορά περίοδο μικρότερη των έξι (6) μηνών, και

β) δύναται να ανανεώνεται για έξι (6) μήνες κάθε φορά, νοουμένου ότι η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη, εξακολουθεί να υφίσταται για κάθε περίοδο απασχόλησης και η απόδοση του εργοδοτουμένου αξιολογείται ως επαρκής. Σε περίπτωση που η συγκεκριμένη ανάγκη εκλείπει ή πληρώνεται κενή θέση έναντι της οποίας έγινε η πρόσληψη ή η απόδοση του εργοδοτουμένου έχει αξιολογηθεί ως ανεπαρκής ή έχει διαπράξει αδίκημα σοβαρής μορφής το οποίο ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα, ο εργοδότης δύναται να τερματίσει τις υπηρεσίες του εργοδοτουμένου ορισμένου χρόνου, οπότε σε τέτοια περίπτωση τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου, όσον αφορά την ελάχιστη περίοδο προειδοποίησης και την καταβλητέα αποζημίωση. Με τον τερματισμό της απασχόλησης η σύμβαση απασχόλησης τερματίζεται αυτοδικαίως.

‌5.6 Η μισθοδοσία καθορίζεται σύμφωνα με το άρθρο 11 του του περί του Προϋπολογισμού του 2026, Νόμος του 2025 (Ν. 74(ΙΙ)/2025) και του σχετικού Παραρτήματος – Μισθολογικές Κλίμακες του υπό αναφορά Νόμου.

‌5.7 Σε περίπτωση υποβολής αίτησης από υποψηφίους με αναπηρίες, εφαρμόζονται οι διατάξεις των περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2009 και 2018. Αιτητές οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες των προαναφερθέντων Νόμων, καλούνται όπως με τα λοιπά πιστοποιητικά που επισυνάπτουν στην αίτησή τους, υποβάλουν και πρωτότυπα πιστοποιητικά των θεραπόντων ιατρών τους, στα οποία να περιγράφεται το είδος και η κατάσταση της αναπηρίας τους.

‌5.8 Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να εξασφαλίσουν το έντυπο «Αίτηση εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου» από την ιστοσελίδα του Υπουργείου Ενέργειας, Εμπορίου και Βιομηχανίας (https://www.gov.cy/meci/news). Οι συμπληρωμένες αιτήσεις μαζί με τα αναγκαία πιστοποιητικά και άλλα τεκμήρια (σε ενιαίο αρχείο pdf) υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected] ή αποστέλλονται μέσω του Ταχυδρομείου στο Υπουργείο Ενέργειας, Εμπορίου και Βιομηχανίας, Ανδρέα Αραούζου 6, 1421 Λευκωσία, μέχρι την Παρασκευή, 7 Αυγούστου 2026. Ημερομηνία παραλαβής των αιτήσεων που θα λαμβάνονται ταχυδρομικώς θα θεωρείται η ημερομηνία σφραγίδας του ταχυδρομείου. Αιτήσεις οι οποίες υποβάλλονται εκπρόθεσμα ή μη ορθώς συμπληρωμένες δεν θα γίνονται αποδέκτες.

‌5.9 Στο έντυπο της αίτησής τους οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να επισυνάψουν (όπου εφαρμόζεται) αντίγραφα των πιο κάτω:

‌5.10 Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 22867182 ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected] .